La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, con la colaboración de organismos internacionales, se busca triplicar el número de empleos otorgados a solicitantes de asilo y personas que cuenten con el estatus de refugiados en México.
Para ello, la Secretaría trabaja en la optimización de servicios de vinculación laboral en estados donde la población refugiada no compite con la población local dentro del mercado laboral.
Hasta ahora, son ocho entidades en el país donde una gran parte de personas solicitantes de asilo y con estatus de refugiadas han obtenido empleo:
- Coahuila
- Jalisco
- Nuevo León
- Aguascalientes
- San Luis Potosí́
- Querétaro
- Puebla
- Guanajuato
Asimismo, el Sistema Nacional de Empleo fomenta “la percepción” entre los empleadores, al recordar que se trata de personas con amplia fortaleza y preparadas para cumplir con responsabilidades laborales que se les asignen.
En un comunicado de prensa, la STPS informó que se trabaja en colaboración con la oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para lograr los objetivos en materia laboral. Esta alianza, ha delineado las estrategias para “fomentar la comunicación y difusión del derecho al empleo formal de las personas refugiadas”.
Ante las dificultades que enfrentan los migrantes en su viaje a los Estados Unidos, cada vez es mayor el número de personas que decide permanecer en México y tramitar su estatus como refugiados.
Según datos de la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR), en 2014 México recibió́ 2 mil 137 solicitudes de asilo; para 2019, estas incrementaron a 70 mil 302. Por otro lado, el representante de ACNUR en México, Mark Manly, dijo que la STPS es "un aliado esencial" para que cada vez más empleadores sean conscientes sobre la posibilidad de contratar a personas refugiadas.
LP