En Jalisco existen más de 158 mil trabajadores del Hogar, de los cuales el 90 por ciento son mujeres y el 9.6 hombres, representando a nivel nacional el 7.5 por ciento detalló Paola Lazo Corvera, titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva para Mujeres y Hombres (SISEMHJ).
- Te recomendamos Las labores domésticas ayudan a brecha salarial Comunidad
Refirió que luego de que en abril de 2019, la Suprema Corte de Justicia de la Nación fallará a favor del reconocimiento de sus derechos laborales, se visibilizó que no es considerado un trabajo sino como parte de las actividades naturales que las mujeres realizan por simple hecho de ser mujer, sin tener acceso a un seguro, pensión, jubilación o sistema de ahorro, por lo que se presentó el programa “valor a mi trabajo” para dignificar a este sector.
"Un trabajo que se debe de valorar no sólo socialmente si no económicamente con un pago justo y digno y con un trato también justo y digno, muchas de las trabajadoras del hogar no trabajan sólo en una casa, sino en dos o en tres o hasta en cuatro casas parte del ejercicio de socialización y de sensibilización que se va a hacer con las personas empleadoras, hay una calculadora que diseñó la Secretaría del Trabajo en donde cada una de las personas empleadoras puede hacer su cálculo y si trabajan dos días con ella y dos días con otra persona empleadora pueden hacer el cálculo y ser entonces corresponsables de esta contratación y de esta formalización del trabajo", detalló Paola Lazo.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marco Valerio Pérez Gollaz, añadió que la campaña va encaminada a las dos partes, tanto a la parte empleadora como el capital humano, para que los trabajadores conozcan sus derechos, pero también que los empleadores conozca sus obligaciones y en esa ruta poner a la disposición los diferentes tipos de contratos para que no exista ninguna dificultad al darlos de alta en el seguro social y convenios con todos los municipios del estado para que en esta obligación, no se tenga costo en la emisión de actas de nacimiento, siendo un documento oficial.
Por otra parte presentó otra iniciativa para los trabajadores del campo, siendo Jalisco el estado agroalimentario más importante del país, que depende de la fuerza laboral bien remunerada, por lo que se firmó un convenio por los derechos laborales de ambos sectores y combatir las brechas de formalidad y seguridad social.
"Queremos poner este a disposición de los trabajadores y trabajadoras del campo áreas de orientación como la Procuraduría General del trabajo", dijo.
Por su parte, el gobernador del estado, Enrique Alfaro Ramírez, señaló que estas dos iniciativas tendrán trascendencia e impacto social en Jalisco, con el fin de brindarles esa estabilidad y prestaciones que se requieren como en cualquier trabajo.
"Estamos hablando incluso en esta agenda de romper una lógica y yo diría hasta una idea que ha permeado culturalmente nuestra sociedad, en donde pareciera que el trabajo que ustedes realizan tuviera otro valor cuando debe de tener un trato equitativo, se trata de tener piso parejo, igualdad para todos y esa aspiración me parece que es una aspiración básica de cualquier sociedad, por ello vamos a poner todo nuestro empeño en este esfuerzo de concientización y este llamado actuar con responsabilidad por parte de todos los jaliscienses, va a ser una apuesta exitosa creo que vamos a poner un ejemplo al país", finalizó.
MC