En la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), la igualdad de género es un compromiso y una política institucional indispensable, afirmó el rector de la máxima casa de estudios, Leonardo Lomelí.
Al inaugurar el Tercer Encuentro Anual de Comisiones Internas para la Igualdad de Género (CInIG) de la Universidad Nacional, el rector sostuvo que la igualdad sustantiva refleja también los valores de justicia, equidad, solidaridad y respeto que se buscan cultivar en la UNAM.
En el Centro de Exposiciones y Congresos UNAM, Lomelí Vanegas recordó que el 42 por ciento de las mujeres de 15 años y más han experimentado algún tipo de violencia.
Mencionó que en 2023 también se documentaron más de 59 mil delitos cometidos contra niñas y adolescentes en México, una cifra que dobla la incidencia registrada en niños y adolescentes varones, de acuerdo con el Inegi.
“Estos datos subrayan la urgencia de seguir robusteciendo nuestras estrategias y políticas institucionales para prevenir y erradicar la violencia en todas sus formas, especialmente en nuestros espacios laborales y educativos”, expuso.
Destacó que la Universidad, como una de las instituciones de educación superior más importantes de México y el mundo, ha asumido la tarea de contribuir a coordinar y fortalecer la transformación hacia una cultura de igualdad en todos los espacios de interacción universitaria y fuera de ellos.
Ante directoras y directores de escuelas, facultades, centros e institutos, académicas y académicos e integrantes de las CInIG presumió algunos de los avances en la materia: la creación del Protocolo para la Atención de Casos de Violencia de Género, la transformación del Programa Universitario de Estudios de Género en el Centro de Investigaciones y Estudios de Género; la integración de 129 Comisiones Internas para la Igualdad de Género.
Además, el establecimiento del Sistema de Seguimiento y Transversalización de la Política Institucional de Igualdad de Género, que permite monitorear más de tres mil 700 acciones realizadas en la materia, identificar áreas de oportunidad, buenas prácticas y que recientemente fue reconocido por el Coneval, entre otros.
Consideró que el camino hacia la igualdad no termina, por lo que llamó a los asistentes al encuentro a avanzar hacia una integración más articulada de la perspectiva de género en la docencia, investigación, difusión cultural, innovación, vinculación y gestión administrativa.
“Gracias a su empeño, la Universidad de la nación se posiciona como un referente en la construcción de una casa de estudios libre de violencia y discriminación, donde todas y todos puedan materializar sus anhelos académicos, profesionales y personales en un ambiente de respeto, tolerancia y equidad”, recalcó el rector.
Acompañado por la coordinadora para la Igualdad de Género, Norma Blazquez Graf; y la presidenta de la Comisión Especial de Igualdad de Género del Consejo Universitario, y directora del Instituto de Biología, Susana Magallón Puebla; el rector entregó reconocimientos a académicas y académicos que participaron en el diseño del Curso Integral para las CInIG.
Se trata de: Julia Tagüeña Parga, Ana Cristina Cervantes Arrioja, Mónica Quijano Velasco, Mauricio Zavalgoitia Herrera, Guadalupe Barrena Nájera y Edith Ortiz Romero.
HCM