En la primera Mesa de Igualdad Sustantiva, instalada ayer, se acordó implementar una materia de Equidad de Género para los alumnos de bachillerato a partir del siguiente semestre, a petición de grupos de universitarias, quienes expusieron sus molestias y exigencias a las autoridades de la Universidad de Guadalajara, con respecto a la violencia de género que han experimentado en el interior de esta institución.
- Te recomendamos Llaman a hombres a aportar a lucha feminista sin protagonismos Comunidad
En el auditorio del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UdeG (STAUdeG), el rector general, Ricardo Villanueva Lomelí, reconoció que es urgente reformar la normativa que obstaculiza la atención eficiente de los casos de acoso y hostigamiento al interior de la Universidad.
“La próxima semana se presentará el primer borrador a la comunidad universitaria, del primer compendio que va a unir el Código de Ética con el de Responsabilidades y Sanciones”, mencionó. Dicho documento será dialogado, discutido y mejorado en estas mesas por las propias universitarias, para después presentarlo ante del Consejo General Universitario (CGU) para su aprobación.
A través de un comunicado, la Universidad informó que también se implementará un curso en la currícula de primer semestre de bachillerato con perspectiva de género.
César Antonio Barba Delgadillo, director general del Sistema de Educación Media Superior (SEMS), señaló que para este curso de 19 semanas ya se convoca a expertos para afinar esta propuesta que encara el problema de la socialización de la violencia contra las mujeres.
- Te recomendamos Exhortan a empresarios cumplir compromiso por Un Día sin Mujeres Comunidad
Además, se implementará el “Curso sobre igualdad de género y prevención del acoso y hostigamiento sexual”, de nueve horas virtuales y dos presenciales, para los cerca de 19 mil docentes de esta casa de estudio, también en el ciclo 2020-B.
“Se trata de un curso sobre masculinidades, feminismo y violencia de género, con el que tenemos que re-educarnos todos”, recalcó Villanueva Lomelí, quien se comprometió a también participar del mismo y así combatir prácticas machistas. “Los hombres debemos callar, escuchar, aprender y re-aprender”, recalcó.
El titular de la Coordinación General Académica y de Innovación, Carlos Iván Moreno Arellano, precisó los tres ejes del curso: desigualdad de género; derechos humanos y perspectiva de género; y mejores prácticas para la atención y seguimiento de los casos de violencia de género.
- Te recomendamos Abren un espacio para pensar la masculinidad Comunidad
“Con esto, hombres y mujeres se darán cuenta que han vivido prácticas de violencia (víctimas y victimarios)”, indicó. Se trataría de un curso de certificación que puedan realizar en tres sesiones y que les permita tener los conocimientos precisos al respecto.
La segunda parte de la estrategia de reeducación será que temas de perspectiva de género serán instituidos en el Programa de Formación Docente para la Innovación, el cual será permanente y contará con tres componentes: disciplinar, transversal y cultura de la paz.
El presidente de la FEU, Francisco Javier Armenta, expresó que “hoy se anuncia la creación de esta mesa de trabajo para atender todo tipo de violencia, resolviendo con el protocolo y el código que tipifique la violencia”.
SRN