¡Entérate! Éste es el día feriado de 2024 que no tendrá el 2025 y que se repetirá hasta 2030

Los días feriados, de asueto o de descanso obligatorio en México tienen por fin que sus ciudadanos celebren, con entera libertad, las festividades cívicas que se conmemoran en dichas fechas.

Al respecto, el 2024 tendrá un nuevo día de descanso obligatorio que no tendrá el 2025 y que se va a repetir hasta 2030, ¿quieres saber de cuál se trata? Aquí en MILENIO te lo contamos.  

​¿Cuál es el nuevo día feriado de 2024 que se repetirá hasta 2030?

Se trata del 1 de octubre y esta se estableció después de que Andrés Manuel López Obrador tomó posesión de la presidencia de México en una fecha distinta a la que ya se tenía establecida, lo que derivó que la transición del Poder Ejecutivo cambiara de diciembre a octubre.

Es decir, a partir de ahora la Presidencia de la República será renovada el 1 de octubre cada seis años y para que el cambio sea llevado a cabo con orden darán mayor tiempo a la nueva administración -y la antigua- de entregar con calma todo.

Por ello el 1 de octubre será un día de asueto.

El nuevo día feriado 2024 se hizo oficial por el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, a través del Diario Oficial de la Federación. 

Días feriados en México según el artículo 74 de la LFT

• El 1 de enero
• El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
• El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
• El 1 de mayo
• El 16 de septiembre
• El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
• El 1 de octubre, fecha que se realizará por primera vez debido a que se intercambió por el 1 de diciembre. La fecha corresponde cada seis años por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
• El 25 de diciembre. 

¿Qué pasa si me piden trabajar en un día de descanso obligatorio? 

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los patrones deberán determinar el número de trabajadores que deben prestar sus servicios y en caso de que sus trabajadores trabajen en dichos días tendrán que pagar salario doble. 

"Los trabajadores o trabajadoras quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble", escribió la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo en la pagina del gobierno de México. 

APC