La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) propuso un ajuste significativo en las remuneraciones de ministras y ministros, así como de alrededor de 330 servidores públicos de alto nivel, para el año 2025.
En entrevista para MILENIO Televisión, con Héctor Zamarrón y Cecilia Salamanca, Gisela Morales, oficial mayor de la SCJN, afirmó que "el próximo año los ministros y las ministras ganarán prácticamente la mitad de lo que percibían".
"El día de ayer se aprobaron dos cosas: El proyecto de presupuesto 20-25, que discutirá la Cámara de Diputados próximamente como parte del proceso de análisis y aprobación de presupuesto del próximo año, y la reducción en las remuneraciones, no solo de las ministras y ministros de la Suprema Corte, sino también de 330 personas", comentó Morales.
No obstante, esta medida aún está en espera de la aprobación de la Cámara de Diputados, que evaluará la propuesta como parte del proceso de análisis y aprobación del Presupuesto de Egresos de 2025.
Reducción en las remuneraciones
La reducción de los salarios de los ministros de la SCJN se produce tras años de críticas y reformas impulsadas desde la Presidencia de la República y el Poder Legislativo.
"El presupuesto que presentamos y estuvimos discutiendo en estos días está construido en la premisa de solicitar lo necesario para que la Corte continúe cumpliendo con el mandato de la constitución".
"Es importante mencionar que para su elaboración lo realizamos con base en la estructura actual, ya que los posibles cambios derivados de la reforma a esta fecha todavía son inciertos, pero sí estamos incorporando este ajuste en las remuneraciones de estas personas servidoras públicas y pues algunos ajustes en el resto de los rubros de gasto".
Morales explicó que el presupuesto aprobado internamente por la SCJN asciende a 5 mil 922.9 millones de pesos, una cifra que representa una baja de 1.4% en términos reales respecto al presupuesto autorizado en 2024, considerando la inflación.
"Estamos proponiendo un presupuesto de 5 mil 922.9 millones de pesos que representa una reducción de 1.4% en términos reales, es decir descontando la inflación respecto al presupuesto autorizado de este año".
Esta propuesta tiene como eje principal un ajuste a las remuneraciones de los altos mandos de la SCJN, en concordancia con el artículo 127 de la Constitución, que establece que los funcionarios públicos deben recibir una remuneración adecuada y determinada anualmente en el presupuesto de egresos.
Morales enfatizó que, además de los ministros, otros 330 servidores públicos verán afectadas sus remuneraciones.
¿Cuánto ganan actualmente los ministros?
De acuerdo con la Plataforma Nacional de Transparencia, los ministros de la Suprema Corte perciben un salario promedio de 206 mil pesos mensuales.
Entre los ministros que actualmente reciben esta cantidad se encuentran Norma Lucía Piña Hernández, presidenta de la SCJN; Jorge Mario Pardo Rebolledo, presidente de la Primera Sala (Penal y Civil); y Ana Margarita Ríos Farjat, ministra en la misma sala.
La reducción a "prácticamente la mitad", como explicó Morales, implicaría una disminución significativa en sus ingresos, aunque los detalles exactos de cómo se aplicará esta reducción y los ajustes a otros rubros salariales aún no han sido precisados.
A lo largo de seis años, los salarios de los ministros fueron objeto de debate, y su ajuste ha sido demandado por diversos sectores sociales y políticos que consideran sus sueldos desproporcionados en comparación con otras áreas del servicio público.
La aprobación pendiente
A pesar de la decisión tomada por la SCJN, la última palabra sobre este presupuesto y la reducción salarial estará en manos de la Cámara de Diputados, que revisará la propuesta en el marco de su función de aprobación del presupuesto federal para el próximo año.
Este proceso es crucial, ya que cualquier modificación al presupuesto deberá ser validada por los legisladores, quienes evaluarán el impacto de esta medida y su viabilidad en el contexto de la política y las necesidades presupuestarias.
Gisela Morales aclaró que, aunque la SCJN aprobó internamente este ajuste salarial, la implementación del mismo está sujeta a la aprobación final de los diputados.
La funcionaria explicó que la decisión de reducir los sueldos se tomó con base en la estructura actual de la SCJN, sin considerar posibles reformas estructurales que aún se encuentran en etapas de incertidumbre, pero que podrían modificar la manera en la que se administra el presupuesto de esta institución.
¿Qué dicta el artículo 127 Constitucional?
La propuesta de la SCJN para reducir las remuneraciones se fundamenta en el artículo 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que estipula que los servidores públicos deben recibir una remuneración adecuada e irrenunciable por su función, determinada de forma anual en el presupuesto de egresos.
Este artículo también busca garantizar la equidad en los sueldos del sector público.
Morales mencionó que la reducción se ha propuesto en apego estricto a este marco legal, asegurando que los ingresos de los ministros de la Corte estarán alineados con el salario del titular del Poder Ejecutivo.
Esta disposición podría implicar un recorte significativo en sus percepciones, acercándolas a los salarios de otros altos funcionarios del país y en concordancia con el mandato constitucional de proporcionalidad y suficiencia de los salarios.
Repercusiones en los fideicomisos
Otro aspecto abordado por Morales es el impacto de esta medida en las obligaciones laborales de la SCJN.
En el presupuesto de 2025, la Corte también está contemplando los recursos necesarios para absorber las obligaciones relacionadas con los derechos laborales de los trabajadores, que anteriormente se cubrían mediante fideicomisos.
Esto responde a la eliminación progresiva de fideicomisos en el sector público, un proceso regulado por el décimo transitorio constitucional y que deberá cumplirse dentro de los plazos establecidos.
En este sentido, Morales enfatizó que los recursos destinados a los derechos laborales estarán incluidos en el presupuesto y no dependerán de fideicomisos, lo cual representa un cambio significativo en la administración de estos fondos.
La SCJN buscará cumplir con sus compromisos laborales y garantizar que sus trabajadores reciban sus prestaciones sin recurrir a estos fondos adicionales, los cuales han sido objeto de revisión y, en algunos casos, de eliminación.
MO