El Consejo Coordinación Empresarial del Estado de México (CCEM) y los Congresos Laboral y del Trabajo en la entidad, exhortaron a los aspirantes a alcaldes y legisladores federales y locales a aceptar con civilidad los resultados del próximo 6 de junio. Pidieron que los ganadores que se capaciten y preparen los próximos meses para asumir el cargo y los presidentes municipales electos designen los perfiles idóneos en los puestos clave para el sector empresarial como Desarrollo Económico o Desarrollo Urbano.
En conferencia de prensa conjunta, la presidenta del CCEM, Laura González Hernández, condenó cada acto o manifestación de violencia registrada en el proceso electoral y confió en que los candidatos estén a la altura de lo que el país requiere y respeten los resultados. “Las denostaciones entre candidatos ha mermado mucho el nivel de las campañas, no es lo que lo merecemos, es una vergüenza y nos hace reflexionar sobre el nivel de política que tenemos”.
Además de no dejar de considerar el tema económico y laboral en sus agendas, sobre todo, por la curva de aprendizaje que a veces se hace muy larga y el periodo de entrega y recepción. “Desde el primer minuto estaremos en contacto con los candidatos electos, que no estén impugnados, por supuesto para comenzar a dialogar e incluso pedir que haya participación ciudadana en la conformación de los Planes de Desarrollo Municipal y Urbano con perspectiva de largo plazo”.
La participación ciudadana -dijo- será una prioridad en las nuevas administraciones, “que les permitan incidir y sea una participación obligada y vinculante”.
Tras las mesas de análisis refirió que de las propuestas de los candidatos a diputados locales 6.45 por ciento son factibles, 37.70 por ciento son factibles en cierto grado, 25.80 por ciento no son factibles y 29.03 por ciento son incongruentes. En tanto, de las propuestas de los candidatos a alcaldes 30.52 por ciento son factibles, 41.57 por ciento tienen cierto grado de factibilidad, 17.36 por ciento no son factibles y 10.52 porciento son incongruentes.
En tanto, Raúl Domínguez Rex, presidente del Congreso del Trabajo, refirió que las amenazas a los candidatos lo único que genera es la baja participación de los ciudadanos, sin embargo, han hablado con los trabajadores para que no dejen de votar.
Añadió que en el período de transición, del 7 de junio al 1 de enero de 2022, los ganadores sean los primeros en capacitarse, especializarse y profesionalizarse, y apuntó que en su momento enviarán un decálogo a todos los municipios con las mejores propuestas que analizaron para que las repliquen una vez que estén en el cargo.
Cuauhtémoc Plasencia Albiter, presidente del Congreso Laboral, pidió a los trabajadores que salgan y razonen su voto, que los legisladores que resulten electos defiendan en los acuerdos del T-MEC, defiendan los intereses de los empresarios y la sociedad civil. Añadió que les preocupa el abstencionismo y que la gente salga con un voto razonado, no inducido ni amenazante. "Que esos 60 millones de votantes que no salieron hace tres años, lo hagan está vez por el futuro de la nación”.
Asimismo, Vicente Barranco Tovar, presidente de la Cámara Regional de la Industria Arenera (CRIA) de la Ciudad de México y el Estado de México, exhortó a los alcaldes salientes y los que buscan la reelección que liquiden los adeudos a los proveedores, que en los seis meses que faltan de gobierno sigan dando las facilidades para la implementación de nuevas unidades económicas y las existentes tengan facilidades para terminar su tramitología.
“Que los puestos clave tengan perfiles preparados y capacitados, que no llegar a experimentar para evitar retrasos en los procesos”.
Por último, Odilón López Nava, presidente de la Cámara Nacional del Autotransporte, Pasaje y Turismo (Canapat) en la entidad, solicitó a los contendientes se respeten entre ellos y las ofertas políticas estén a la altura de la población. “Hay candidatos muy devaluados, necesitamos ofertas serias que hagan frente a la realidad que se nos presenta”.
KVS