MC busca mejorar condiciones de vida para la niñez y juventud

Además, plantean que el teletrabajo, también conocido como “home office”, esté regulado y pueda reconocerse en beneficio de quienes trabajan en la función pública.

El diputado local de Movimiento Ciudadano, Roberto Farías | Especial
Kevin Recio
Monterrey, Nuevo León /

El diputado local de Movimiento Ciudadano, Roberto Farías, presentó tres iniciativas de reforma para mejorar las condiciones de vida para la niñez, la juventud y las personas trabajadoras del servicio público estatal.

La primera reforma, detalló Farías, propone modificar el artículo 45 de la Ley de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes para el estado de Nuevo León, y con ello prohibir que los menores pidan dinero en calles.

“Actualmente la ley contempla 11 distintas modalidades de explotación dentro del delito de trata de personas, de las cuales la mendicidad forzada toma lugar por ser un medio de corrupción de menores. Pero más allá de las definiciones, la realidad es aún más lamentable, pues la situación de mendicidad se normaliza y aleja de ser un problema social”, explicó Farías.

Con la modificación a esta legislación estatal se le garantiza a niñas, niños y adolescentes el acceso a una vida libre de condiciones de mendicidad, entendiendo por ésta toda situación que implique explotación laboral para él o para un tercero.

La segunda propuesta de reforma presentada por Farías es una modificación al artículo 6 de la Ley de la Juventud del Estado, con la que se busca garantizar el derecho de las y los jóvenes de Nuevo León al trabajo digno o decente, término que se extrae del artículo 2 de la Ley Federal del Trabajo.

En ella, dijo, se remarca el respeto irrestricto a los derechos colectivos de los trabajadores, tales como la libertad de asociación, autonomía, el derecho de huelga y de contratación colectiva.

La última propuesta de reforma del diputado es la modificación a los artículos 2 y 9 de Ley Estatal del Servicio Civil, para que el teletrabajo, también conocido como “home office”, esté regulado y pueda reconocerse en beneficio de quienes trabajan en la función pública.

“Nuestra intención es hacer del teletrabajo un instrumento incluyente, participativo y capaz de mejorar la calidad de vida, pues le permitirá a quienes trabajan en el servicio público del Estado conciliar su vida dentro y fuera de la oficina”, concluyó.

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