Nuevo León reporta 58 mil 588 acuerdos laborales; trabajan en abatir rezago

El Centro de Conciliación Laboral del estado atendió durante el 2023 82 mil 937 solicitudes, realizando 68 mil 966 audiencias.

Nuevo León continúa trabajando con el rezago de 938 emplazamientos que se tenían. Foto: Especial
Eduardo Mendieta Sánchez
Monterrey /

Durante el año 2023 Nuevo León reportó que se consolida en materia de justicia laboral y resolución de conflictos laborales.

Y es que el Centro de Conciliación Laboral del estado de Nuevo León atendió 82 mil 937 solicitudes, donde se realizaron 68 mil 966 audiencias, de las cuales 58 mil 588 llegaron a un convenio laboral entre la empresa y el trabajador.


Sin embargo, continúa trabajando con el rezago de 938 emplazamientos que se tenían, resolviendo 662 emplazamientos por acuerdo y resolución.

Un comunicado del Gobierno del Estado establece que gracias a ello se entregó una cantidad superior a los 2 millones 141 mil pesos, beneficiando a los trabajadores y sus familias.

El Centro de Conciliación Laboral informó que continúa trabajando para que los derechos de los trabajadores no sean vulnerados y resuelvan su conflicto laboral de manera conciliatoria, ahorrando tiempo y dinero.

Aunado a ello, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje continúa realizando audiencias diarias para lograr concluir con expedientes en el menor tiempo posible; de enero a diciembre del 2023 se concluyeron 8 mil 711 expedientes dentro de juicio.

El boletín oficial señala que derivado de la reforma laboral ya no se han recibido emplazamientos a huelga, por lo que se continúa trabajando con el rezago de 938 emplazamientos que se tenían, resolviendo 662 emplazamientos por acuerdo y resolución.

Con ello, agrega, Nuevo León se consolida como un estado con gran estabilidad laboral contando con más de 24 años sin huelga debido a la conciliación y al buen entendimiento entre las partes.

En la Procuraduría de la Defensa del Trabajo durante el año 2023 se asesoró a 2 mil 013 trabajadoras y 3 mil 776 trabajadores, dando un total de 5 mil 790 asesorías que derivaron en 5 mil 529 citas, de las cuales se solucionaron 1 mil 700 entregando un total de 49 mil 245 pesos a los trabajadores, y se resolvieron 371 juicios gracias a la labor que realizan al ser los abogados gratuitos para los empleados.


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