Dos de los programas más relevantes para la prevención de la violencia contra las mujeres, con un presupuesto conjunto de 819.6 millones de pesos, continúan sin reglas de operación ni personal que los ejecute.
Se trata del programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF) y del programa de Apoyo para Refugios Especializados para Mujeres Víctimas de Violencia de Género, sus Hijas e Hijos.
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Hasta el 1 de enero de este año, ambos programas eran operados por la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim), a través de la Secretaría de Gobernación. Sin embargo, tras la creación de la Secretaría de las Mujeres (SeMujeres), estos fueron transferidos a la nueva dependencia.
El Presupuesto de Egresos de la Federación 2025 asignó 484 millones 740 mil 910 pesos para el Programa de Refugios Especializados y 334 millones 947 mil 832 pesos para el PAIMEF. A pesar de estos recursos, ambos programas permanecen en incertidumbre operativa.
Reestructuración y despidos
El 29 de agosto, en calidad de presidenta electa, Claudia Sheinbaum anunció la creación de la Secretaría de las Mujeres y el nombramiento de Citlalli Hernández, entonces senadora, como su titular.
La creación de la SeMujeres implicó la desaparición del Inmujeres, organismo descentralizado fundado en 2001 durante la presidencia de Vicente Fox, así como de la Conavim, operativa desde 2009 tras una recomendación de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
Antes de la reestructuración, 43 personas operaban el PAIMEF y el Programa de Refugios, en su mayoría mujeres.
El 21 de enero, las oficinas donde operaban estos programas, ubicadas en José María Vértiz 852 y Bucareli, fueron desalojadas por instrucción de la subsecretaria de SeMujeres, Ingrid Gómez Saracíbar, quien resguardó el material de trabajo.
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Promesas incumplidas y falta de pago
El 23 de octubre de 2024, Sayda Yadira Blanco, encargada de despacho de la Conavim, convocó al personal a una reunión virtual en la que anunció la fusión de la Conavim con el Inmujeres para dar paso a la SeMujeres.
“Nos dijo que no nos preocupáramos, que la Conavim pasaría directamente a la Secretaría de las Mujeres con todo su personal, funciones y atribuciones”, relató una exfuncionaria de la Conavim.
No obstante, el 10 de enero, los trabajadores afectados detectaron la primera señal de alerta: sin previo aviso, no recibieron el pago correspondiente a su quincena.
De los 43 empleados afectados, 23 formaban parte del Servicio Profesional de Carrera. El 20 de enero, estos acudieron al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, donde se les ofreció mediar con la Secretaría de Gobernación para evitar una demanda por despido injustificado.
A día de hoy, los programas continúan sin lineamientos claros, sin personal y sin una estructura operativa definida, dejando en el limbo a miles de mujeres e hijas e hijos, que dependen de estos apoyos para su seguridad y bienestar.
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HCM