Reforma laboral, incompleta sin empleo informal: expertos

El secretario General de Vanguardia Obrera, Salim Kalkash Navarro, explicó que sólo 30 por ciento de los trabajadores son formales, por lo que la legislación deja fuera al 70 por ciento.

Expertos opinan que la reforma laboral está incompleta, al no contemplar el empleo informal. | Héctor Téllez
Daniel Venegas
Ciudad de México /

La reforma laboral de la actual administración es una legislación incompleta, ya que no contempla temas como el empleo informal, aseguraron la secretaria del Trabajo del Estado de México, Martha Hilda González Calderón, y el secretario General de Vanguardia Obrera, Salim Kalkash Navarro.

En un foro de análisis sobre la reforma, organizado por Oxford Busines Group, Kalkash Navarro explicó que sólo el 30 por ciento de los trabajadores son formales, por lo que la legislación deja fuera al 70 por ciento de la población informal.

"Vio solamente una parte del asunto, no vio el total, esta reforma laboral es bastante corta. Al final somos un país que tiene el 70 por ciento de la población en la informalidad y esta reforma vio solamente al 30 por ciento formal que paga impuestos", explicó.
"La reforma laboral es una reforma inconclusa, los mismos sindicatos lo han dicho, los temas del outsourcing siguen todavía pendientes, el gran esto de este país siguen siendo los empleos informales", añadió Martha Hilda González Calderón.

Esteban Martínez, titular de Asuntos Internacionales de la STPS, quién acudió en representación de la titular de dicha dependencia, Luisa María Alcalde, consideró que la reforma "es en favor de la inversión, y en favor de una estabilidad y una buena relación laboral".

Mientras que la procuradora de la Defensa del Trabajo de la Ciudad de México, Sara Morgan, recordó que actualmente México tiene como socios comerciales no sólo a Canadá y Estados Unidos, sino a los integrantes del Tratado de Asociación Transpacífico (TPP).

"Ellos también exigen una justicia laboral rápida y no necesariamente judicial, sino alterna como es la conciliación", comentó.

FLC

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