Este viernes15 de julio, la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) se renovará en una elección histórica, debido a que, por primera vez, los más de 55 mil agremiados a este sindicato podrán emitir su voto de forma directa, libre y secreta; siendo que, en anteriores elecciones, había sido por medio de delegados.
Es así como, a partir de las 9:00 de la mañana y hasta las 13:00 horas se llevará a cabo la votación y para ello, se habilitarán de 247 centros de votación en la entidad.
Tras declarar procedente el registro de cuatro plantillas, el primer día de este mes, el Comité Nacional Electoral del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) dio paso a la renovación de 55 cargos, incluido la Secretaría General del comité de la Sección 15 Hidalgo y, cuyo periodo, comprenderá del 19 de julio de 2022 al 18 de julio del 2026.
Fue así que, a partir del día dos y hasta este jueves 14 de julio, se realizan las campañas de estas cuatro planillas: Blanca-Transformación Sindical, encabezada por Said Vargas Sáenz; Rojinegra CNTE-Hidalgo por Jesús Montaño Pastrana; la Naranja-Somos Unidad por Julio Armando Mayorga Hernández y la Azul-PreSNTE por Juan José Luna Mejía.
Este 10 de julio, se publicó el padrón de votantes para la elección de la Directiva Seccional Sindical de la Sección 15 del SNTE en Hidalgo que se divide en diez regiones estatales.
Conoce las propuestas principales de cada uno de los candidatos a esta elección magisterial.
Said Vargas Sáenz (Blanca-Transformación Sindical)
En caso de ganar la elección sindical, Vargas Sáenz indicó que, auditará a la actual dirigencia; además, denunció que la agrupación naranja contempla a 42 miembros activos en la seccional, por lo que, consideró, "no habrá un cambio".
Julio Armando Mayorga Hernández (Naranja-Somos Unidad)
Ha negado ser el candidato del actual secretario, Luis Enrique Morales Acosta y ha indicado que es necesario el fortalecimiento de las prestaciones, buscar que el incremento salarial siempre esté por encima de la inflación, fortalecer el Programa de Apoyo al Ingreso (PAI) y mejoramiento al servicio médico en Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los trabajadores del Estado (ISSTE). Además, mejorar el bono a jubilados.
Juan José Luna Mejía (Azul-PreSNTE)
El candidato señaló que impulsará el trabajo de las mujeres y aseguró que en su proyecto hay propuestas para que ellas tengan la oportunidad de crecer, además, destacó que en su planilla la mayoría son mujeres.
En sus propuestas principales destaca que va por un rescate de los ejes vitales del Sindicato que son proteger los derechos laborales, lo prestacional, la seguridad social y los servicios, ya que a su consideración, la actual dirigencia olvido tres de ellos para centrarse solo en los servicios.
Jesús Montaño Pastrana (Rojinegra-CNTE-Hidalgo)
Durante su campaña señaló que las cuotas sindicales se invertirá en los trabajadores de la educación, además de que las pensiones y jubilaciones sean calculadas en salarios mínimos y no en unidades de medida y actualización (UMA).
Dijo que continuará luchando por los derechos laborales, basificación de quienes trabaja de forma irregular, regularización de claves, entre otros aspectos. No obstante, aseveró que las propuestas podrían modificarse o ampliarse durante los recorridos que realice por las diferentes secciones.