Senado discutirá iniciativa contra pensiones millonarias en próximos días, anuncia legislador Jarero

Subrayó que la reforma no afectará a trabajadores sindicalizados ni con contratos colectivos, y que permitirá reducir la brecha de desigualdad entre servidores públicos.

Jarero: privilegios de altos mandos cuestan 5 mil millones al año. | Foto: Archivo
Silvia Arellano
Ciudad de México /

El senador de Morena, Pável Jarero Velázquez calificó como “desproporcionadas” las llamadas “pensiones doradas” para puestos de confianza de la administración pública federal; y adelantó que el Senado abrirá desde la próxima semana una amplia discusión y análisis de la iniciativa de la presidenta, Claudia Sheinbaum, para acabar con dichas pensiones.

El legislador confió en que la propuesta avance con el apoyo de todas las fracciones parlamentarias, “ya que no se puede estar en contra de que dejen de existir ese tipo de beneficios que representan una sangría de cinco mil millones de pesos anuales y que, una vez que se apruebe, serán destinados a programas sociales”.

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El integrante de la Comisión de Estudios Legislativos del Senado recordó que gobiernos del PRI y del PAN crearon la llamada “burocracia dorada”, con altos salarios, vehículos a su disposición, vales de gasolina y de despensa, bonos, entre ellos el de retiro y una jugosa pensión.

Puntualizó que estos privilegios eran para aquellos trabajadores de confianza, a los altos mandos, que como expuso la presidenta se les siguen pagando con los recursos del pueblo.

Lo que se plantea es que ahora la pensión de exfuncionarios de confianza no exceda el 50 por ciento de las remuneraciones que percibe la titular del Ejecutivo Federal, señaló al referir que nunca se afectará a trabajadores sindicalizados o con contratos colectivos.

Jarero, senador por el estado de Nayarit, indicó que una vez que sea recibida la iniciativa de reforma al artículo 127 de la Constitución el próximo lunes en el Senado, seguramente se turnará a la Comisión de Trabajo y de Estudios Legislativos, en las que se analizará e incluso se podría enriquecer.

Consideró que con esta iniciativa se permitirá “reducir la brecha de desigualdad entre los servidores públicos, que a lo largo de los años fue en aumento sin límite alguno”.

LG

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