Six Flags México emite disculpa pública tras discriminación a pareja gay

Se comprometió a capacitar sobre diversidad e inclusión a su personal y señaló que trabaja en la revisión de sus políticas.

“Trabajamos de manera proactiva para apoyar fundaciones y minorías", detalló en comunicado. | Especial
César García
Ciudad de México /

Six Flags México se disculpó públicamente luego de que el pasado 29 de diciembre una pareja homosexual denunciará que había sido discriminada por personal del parque, por no respetar “el ambiente familiar” al besarse.

“Ofrecemos una disculpa a quienes dentro y fuera del parque sintieron que Six Flags no está comprometido con un entorno inclusivo y diverso. Estamos trabajando con el mayor compromiso para garantizar y preservar la igualdad, respeto y tolerancia a todas las personas que visitan y colaboran en nuestro parque”, detalló a través de un comunicado.

Señaló que de inmediato iniciaron una investigación de lo sucedido y han escuchado con toda atención a las denuncias que hicieron los colectivos de la comunidad LGBT+.

“Estamos trabajando en la revisión de nuestras políticas para fortalecer nuestra comunicación de una cultura a favor del equidad e inclusión, con la convicción de que son valores que debemos defender en nuestra ciudad. Este es un compromiso que deriva en acciones inmediatas y sostenidas, que integran diversidad y la inclusión de todas las personas”, comentó.

Prometió qué llevarán a cabo una sólida capacitación sobre diversidad e inclusión para todos los miembros de su equipo, incluida sesiones dedicadas con sus líderes principales para la comprensión e identificación de prejuicios, así como el aprendizaje de cómo liderar conversaciones abiertas y honestas con los colaboradores, en forma tal que tengan un impacto positivo en los visitantes.

“Trabajamos de manera proactiva para apoyar fundaciones y minorías. Nuestros equipos están representados por la diversidad de nuestros empleados. Aspiramos a tener una fuerza laboral que representa nuestra población”, finalizó.



MjI

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