Con el fin de que la policía sampetrina unifique sus procesos de actuación, y cuente con las mejores prácticas a nivel internacional, el municipio de San Pedro firmó un convenio con el Instituto para la Seguridad y la Democracia A.C. (Insyde), para capacitar a la corporación de acuerdo a un protocolo con 57 indicadores.
El alcalde de San Pedro, Miguel Treviño de Hoyos; el secretario de Seguridad Pública de San Pedro, Gerardo Escamilla, y el director de investigación de Insyde A.C., Miguel Garza, suscribieron el acuerdo este miércoles en las instalaciones del Edificio de Seguridad Valle Oriente C2.
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“Este es un trabajo que hemos venido preparando con los especialistas de Insyde, que tiene que ver con diseñar e implementar –obviamente tomando buenas prácticas nacionales e internacionales– 57 procesos que son importantes para que la policía haga bien su trabajo”, explicó el alcalde.
Estos 57 indicadores y procesos tienen que ver con el reclutamiento, la academia, los controles de acceso a las instalaciones, protocolos de detención y uso de la fuerza, patrullaje, resguardo de expedientes, entre otros.
La capacitación durará 18 meses, y se creará un Comité Ciudadano conformado por siete residentes de San Pedro y tres especialistas a nivel nacional, que darán seguimiento a la certificación.
San Pedro es el primer municipio de Nuevo León que suscribe el convenio con Insyde, pero la organización ya trabaja con otras ciudades como Juárez, Puebla e Irapuato.
Reclutamiento de policías va “a marchas forzadas”
Para cumplir la meta de reclutar 100 elementos nuevos en la Policía de San Pedro, antes de concluir el año, el municipio deberá inscribir mínimo a 46 cadetes dentro de los próximos 15 días, explicó el alcalde Miguel Treviño de Hoyos.
Esto debido a que para el 15 de junio cierra el proceso de inscripción a la Academia, y hasta el momento se han registrado 54 cadetes, de manera que están incrementando la difusión a la campaña de reclutamiento.
“Estamos en las facultades de derecho y criminología con una campaña muy intensa. Tenemos un corte importante a mediados de junio, porque ahí, el tiempo nos marca que, todos los cadetes tienen que entrar al proceso formativo, que les permita estar graduados a finales de año”, indicó.