Para la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), la implementación de la Reforma Laboral ha resultado ser un reto gigantesco, pues implica no sólo cambiar reglas y procesos sino una transformación de la cultura laboral, en pos de un beneficio mayor para los trabajadores en los ámbitos de justicia, libertad y democracia sindical.
Durante la Reunión Nacional de Presidentes de Juntas Especiales 2021, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, señaló que el nuevo modelo laboral funciona y tiene resultados tangibles a favor de los trabajadores.
Explicó que el 70 por ciento de los asuntos resueltos por la vía de la conciliación en los centros laborales federales y locales llevan un periodo de 15 hasta máximo 45 días y aquellos que pasan a los Tribunales Laborales se han resuelto en un periodo no mayor a cuatro meses, “estamos acercando la justicia laboral a trabajadoras, trabajadores y empleadores, en beneficio de nuestro país” aseguró.
"Con el cierre de las juntas la tarea es doble: atender el rezago pendiente al tiempo de diseñar estrategias que permitan acabar con los nudos de corrupción y grupos de interés", expuso.
Alcalde subrayó que en las ocho entidades federativas que implementaron la primera etapa de la reforma laboral se abrieron los Centros de Conciliación locales, los Tribunales Laborales y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, los cuales han dado buenos resultados al bajar los tiempos de resolución, además de resignificar la justicia laboral.
La funcionaria dijo a los presidentes de las juntas que “en la medida que vayan cerrando las juntas no sólo se limiten a atender el rezago y cerrar los asuntos pendientes”, por lo que los llamó a mantener una mayor comunicación con las Juntas Especiales.
Además pidió diseñar estrategias que permitan acabar con la corrupción y grupos de interés que hacen negocios a costillas de los recursos públicos y así buscar alternativas que permitan aprovechar las áreas de oportunidad que la Reforma Laboral brinda.
La segunda etapa de la Reforma Laboral entrará en vigor el próximo 3 de noviembre en 13 entidades federativas; en Baja California Sur y Guerrero se hará solo en lo local.
JLMR