Para cumplir con la recomendación de salario mínimo a policías municipales, establecido en 13 mil 740 pesos mensuales para el año 2022, serán 15 de los 46 municipios del estado los que deberán ajustar sus salarios. Hasta el momento, solo la ciudad de León ha implementado mejoras salariales tras anunciar que el sueldo mínimo de sus policías pasará de 15 mil 421 pesos a 18 mil 500 pesos, para lo cual tuvo que realizar recortes de 147 plazas en otras áreas administrativas.
La lista de municipios que deberán realizar ajustes, se encuentra encabezada por Santiago Maravatío que paga a sus policías 10 mil 877 pesos mensuales, le sigue San Diego de la Unión con 11 mil 643 pesos, Uriangato 11 mil 733, Tierra Blanca 12 mil 90 pesos, Guanajuato Capital con 12 mil 306 pesos, Yuriria 12 mil 375, Cortazar 12 mil 944, Manuel Doblado 12 mil 959 al igual que el municipio de Valle de Santiago con 12 mil 985, Pueblo Nuevo con 13 mil pesos.
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También se incluye a aquellos que deberán realizar adecuaciones que oscilan los 300 pesos o menos, como el caso de San Luis de la Paz que actualmente paga a sus elementos 13 mil 364 pesos al mes, Tarimoro 13 mil 438, Salvatierra con 13 mil 496 pesos, San Felipe con 13 mil 519 y Santa Catarina que se encuentra a solo 17 pesos de cumplir el salario mínimo sugerido.
Esta recomendación exime a cinco municipios que no cuentan con policías y operan con Fuerzas de Seguridad Pública del Estado; Atarjea, Coroneo, Tarandacuao, Xichú y recientemente la policía de Juventino Rosas, quien depuró a todos sus elementos.
Cabe destacar que, en la entidad, el 64 por ciento de las policías municipales cumplen este salario minimo e inclusive lo rebasan, tal es el caso de Pénjamo que tiene los policías mejor pagados del estado con 19 mil 945 pesos, le sigue León que con la nueva actualización llega a 18 mil 500 pesos y el tercer lugar es para Irapuato con 17 mil 826 pesos.
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Fue el pasado 27 de octubre de 2021, que por unanimidad el Consejo Directivo del Instituto de Formación en Seguridad Pública del Estado (INFOSPE) determinó que la remuneración básica a un policía raso en Guanajuato debía ser de 13 mil 740 pesos, con la finalidad de garantizarles un sistema de retiro digno.
Dicho tabulador se construyó tomando en base indicadores económicos, indicadores de eficiencia administrativa, indicadores sobre incidencia delictiva, así como rango y responsabilidad de la función. Adicionalmente se emitieron recomendaciones para que se aumente 20 por ciento el salario de cada rango de la escala jerárquica de las instituciones policiales, hasta el sexto escalafón, así como que el salario de los policías se componga en un 70 por ciento de su sueldo y un 30 por ciento restante en prestaciones complementarias.