Con la finalidad de tener un nuevo acercamiento con las empresas, apoyando con asesoría y evitando acciones punitivas y mejorar el entorno laboral que permita la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo, el titular del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guanajuato, Marco Antonio Hernández Carrillo, se reunió con integrantes de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) León.
De este modo se les presentó el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) en el que se contribuye al desarrollo de estilos de vida saludables, para fomentar que sean libres de violencia, además de contar con diagnósticos tempranos en el caso de enfermedades no transmisibles.
“La estrategia es realizar la difusión del programa ELSSA buscando abarcar a las 49 mil 438 empresas que laboran en el estado, a fin de que toda su fuerza laboral y el propio centro de trabajo tengan acceso a los beneficios que este programa institucional prioritario contempla”, señaló Hernández Carrillo.
- Te recomendamos Permiten vender a 350 comerciantes durante festejos de la Virgen de la Luz en León Comunidad
Resaltó que con el establecimiento del programa ELSSA en los centros laborales se busca caminar como una sola fuerza empresarial, institucional y laboral para mejorar el entorno de las y los trabajadores en Guanajuato, lo cual se traducirá en bienestar para ellos y sus familias.
Expuso que la capacitación sobre las especificaciones del programa se realizarán a través de las cinco Subdelegaciones del Instituto, para acercarlo a las empresas pertenecientes a cada zona: León, Celaya, Guanajuato, Irapuato y Salamanca. Habrá capacitaciones vía zoom para darlo a conocer de manera masiva y a continuación se visitará personalmente a las empresas, por parte del Seguro Social.
Teresa Adriana Díaz González, titular de la Jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales, fue la encargada de realizar la presentación del programa, para dar a conocer el contexto, objetivos, alcances, resultados esperados, formas de adhesión al programa y sobre todo los incentivos para las empresas y beneficios para las y los trabajadores, al incorporarse al programa.
PCQG