La reducción de jornada comenzará el 1 de enero de 2027, cuando pasará de 48 a 46 horas semanales como primer ajuste, para avanzar gradualmente hasta 40 horas.

Revisa qué establece la legislación laboral sobre salarios, jornadas y derechos de los trabajadores durante este evento deportivo a nivel nacional

Con menos horas disponibles, sectores como manufactura, retail, logística, construcción, salud, hotelería y servicios enfrentarán desafíos particulares

Con menos horas disponibles, sectores como manufactura, retail, logística, construcción, salud, hotelería y servicios enfrentarán desafíos particulares.

El proyecto, respaldado por la mayoría de los partidos, incluido el PL de Jair Bolsonaro, prevé una implementación gradual: 42 horas a los 60 días de promulgación y 40 horas al año.

La jornada laboral de 40 horas en México ya es ley y comenzará su implementación gradual hasta 2030

La reforma laboral de 40 a la semana en México trajo consigo adecuaciones a la Ley Federal del Trabajo sobre las horas extra

Publicada el 1 de mayo de 2026 en el DOF, la reforma cambia cómo se registrará la entrada y salida en el trabajo.

La Asociación de Recursos Humanos Coahuila Sureste señaló que las PYMES requerirán mayor apoyo para adaptarse a la transición hacia una menor carga horaria sin afectar su operación.

La reforma a la ley por la jornada laboral de 40 horas ya es oficial. Conoce aquí cuánto tiempo es lo que se debe trabajar como máximo al día