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Las mujeres y la brecha de género en el trabajo, ¿cómo les afecta?
Mónica Flores, CEO de ManpowerGroup para Latinoamérica, expone la situación actual de las mujeres en el trabajo y las dificultades a las que se enfrentan. -
Hasta 300 mil mexicanos estrenarían empleo en último trimestre de 2023
Durante todo el año, a lo largo y ancho del país, se generarían entre 700 y 750 mil plazas laborales en el sector formal de la economía. -
“Hay que aprender a sacudir nuestras culpas”: Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup
Mónica Flores es presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica; reconocida por varios organismo como el WEF que le otorgó en 2019 el premio a la “Mujer de la Década en Innovación y Liderazgo”. -
Consejo para no caer en vacantes falsas, según Manpower Group
Si buscas empleo, ManpowerGroup te dice cómo evitar caer en la trampa de una vacante falsa o fraudulenta en México -
Trabajo en casa ha traído beneficios: especialista
Adaptación. Una mejor relación laboral y equilibrio en la vida personal son algunos de los puntos a favor. -
Sectores telecomunicaciones, salud y logística, "inmunes" a la pandemia
Manpower. El coronavirus trajo consigo cambios en las empresas, y ahora los trabajadores deben desarrollar nuevas habilidades, señala presidenta del organismo. -
‘Outsourcing’, impulso al empleo: Manpower
“El presidente lo dijo en un contexto en el que hablaba de las factureras, entonces, yo creo que hay que eliminar todas las malas prácticas empresariales que no son éticas”, señaló la presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica. -
Manpower crea portal de reclutamiento de personal
Dentro de la campaña #ElQueBuscaEncuentra, la empresa pretende ayudar a la población afectada por la pandemia por covid-19. -
Mejoran expectativas de empleo para el país
ManpowerGroup. Los sectores con mejor panorama son agricultura, pesca, construcción y manufactura, entre otros. -
Empresas enfrentan "escasez de talento" en laguneros
Según el estudio 'Escasez de Talento 2020' hecho por ManpowerGroup, los empleadores señalan tener dificultades para cubrir sus vacantes.