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Solicitudes semanales de subsidio de desempleo en EU aumentan más de lo previsto
En abril, la economía añadió el menor número de puestos de trabajo en seis meses. -
Creció más de 5% informalidad en México en últimos 4 años: empresa de talento humano
En su último reporte el Inegi indicó que la población económicamente activa fue de 61.2 millones de personas. -
Pedidos semanales de subsidio de desempleo en EU se mantienen sin cambios en niveles bajos
Fortaleza persistente del mercado laboral, y elevada inflación, han llevado a esperar que Fed retrase aún más el recorte de las tasas. -
Solicitudes semanales de subsidio de desempleo de EU caen más de lo esperado; pedidos continuo...
El mercado laboral sigue resistiendo a pesar de las subidas de tasas de interés de la Reserva Federal de 525 puntos básicos desde marzo de 2022. -
Bajan solicitudes de ayuda por desempleo en EU como prueba de sólido mercado laboral
Las solicitudes de ayuda por desempleo son consideradas un indicador de los despidos y una señal de hacia el rumbo que toma el mercado laboral. -
Solicitudes semanales de desempleo en EU se mantienen sin cambios
Fed dijo que tensión del mercado laboral disminuyó en febrero, pero que sigue habiendo dificultades para atraer trabajadores de puestos altamente calificados. -
Tasa de desempleo se mantuvo estable entre países de la OCDE durante septiembre
El indicador se mantuvo estable en el conjunto de las categorías, aunque se mantiene en 20% o más en nueve países de la OCDE en lo que se refiere al paro juvenil. -
Suben ligeramente los pedidos de ayuda por desempleo en EU
Si bien el mercado laboral se está enfriando gradualmente, las condiciones siguen siendo tensas. -
Cerca de 20 mil trabajadores buscarán empleo al finalizar obras federales en QRoo
Autoridades de trabajo informaron que ante la inminente transición laboral se preparan con capacitaciones para reintegrarlos al mercado laboral. -
IMCO insta a crear sistemas de cuidados para impulsar mercado laboral femenino
Esto implica implementar políticas como permisos de paternidad obligatorios y con mayor extensión, así como incentivar ambientes laborales.