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Nacional Monte de Piedad: ¿hasta cuando se podría prolongar la huelga?
Los colaboradores sindicalizados deberán definir si el emplazamiento seguirá; te decimos cuándo y qué puntos deberán discutir. -
CTM renueva Comité; ratifica a Tereso Medina como líder de la Confederación para periodo 2024-...
Refirió a la importancia de abrir el diálogo en los temas de competitividad y productividad y que se refleje en mejores salarios para elevar la calidad de vida de los trabajadores -
Saint-Gobain y sindicato acuerdan aumento salarial de 7.1%
“En un ambiente de diálogo abierto y respetuoso, todos los trabajadores [...] tuvieron la oportunidad de plantear sus dudas respecto al proceso de verificación”, dijeron líderes. -
Monte de Piedad: ¿Qué pasa si NO PAGO durante la huelga de trabajadores?
Hasta el momento, las operaciones de todas las unidades de la compañía se mantienen cerradas; las partes no han llegado a algún acuerdo sobre el tema. -
¿Cuánto quieren ganar los trabajadores de Monte de Piedad para terminar con la huelga?
El sindicato de la institución de asistencia privada propuso un aumento salarial para quitar el paro de labores. -
¿El final de los "sindicatos charros"? Caso GM Silao
Sergio Gómez Villarreal nos explica las diferencias entre los contratos laborales tras la perdida del contrato colectivo por parte de la CTM en la GM de Silao. -
Votación fue solo primer caso, deberá GM elegir un nuevo sindicato
Miembros de Generando Movimiento realizarán reuniones con los empleados a fin de acordar cuáles serán las condiciones laborales para el nuevo contrato. -
Reformas en las organizaciones sindicales
Sergio Gómez Villarreal nos explica las modificaciones y acomodos que tendrían que hacerse en relación a los sindicatos con el TMEC. -
Conferencia matutina de AMLO, 24 de mayo de 2021
Conferencia matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) del lunes 24 de mayo de 2021, desde Palacio Nacional. -
Se va a responder de inmediato queja de EU sobre trabajadores de General Motors: AMLO
Esta queja no pasará por un proceso de análisis, sino que abre un plazo de 45 días para que se dé una respuesta oficial sobre las quejas de los trabajadores.