No importa si eras ya todo un experto en las entrevistas de trabajo, o acabas de comenzar a buscar empleo. Es importante que sepas que el empleador, para tomarte en cuenta, además claro de medir tus habilidades para el puesto en cuestión, querrá saber cómo te desenvuelves en el terreno social, siendo este, muchas veces, un factor decisivo para contratarte o no.
Para la directora financiera de una empresa que contó su historia en Reddit, esto parece ser lo más importante, pues, según su publicación en la plataforma, ella decidió ponerle una trampa a al aspirante que había mandado su solicitud para ocupar la vacante en su compañía. Si aprobaba la prueba, podían pasar a los siguientes filtros, si no, quedaba descartado.
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Lamentablemente, el aspirante quedó descalificado en los primeros minutos de la prueba, pues al llegar al lugar de su cita, él no tenía idea de que la entrevista había comenzado en el instante en que puso un pie dentro de la recepción.
Resulta que, al llegar con la recepcionista, ella trató de sostenerle la mirada mientras se presentaba y él hacía caso omiso de ella. Mientras esperaba, la recepcionista trató, sin éxito de hacerle la plática amablemente, y él apenas respondía.
"Lo que el hombre no se dio cuenta fue que la 'recepcionista' era en realidad la gerente de contratación", escribió la directora en su publicación de Reddit, que recogió el diario El Clarín.
Así, las mujeres pudieron darse cuenta de que el hombre no se desenvolvía con mucho respeto con las demás personas y decidieron descartarlo para el puesto, lo que aplaudieron los usuarios de la plataforma que leyeron la historia.
cjr