TikTok es una plataforma digital que ha permitido a los usuarios publicar con otros momentos de su vida, los cuales en algunas ocaciones se vuelven virales.
Tal es el caso de una usuaria que se volvió popular al quejarse de las ofertas laborales que encuentra mientras intenta buscar empleo.
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¿Qué dijo la usuaria?
A través de su perfil la mujer comparte que está buscando empleo, pero se llevó una gran sorpresa al darse cuenta que la mayoría de las ofertas iban dirigidas para personas que buscaban ser becarios o para tomar el puesto de directores generales.
“No entiendo bien cómo funcionan las empresas, pues solo encuentro bacantes de becarios o de directores generales”
Es por esto que se queja, pues asegura que ya no está para ser becaria, pero tampoco tiene la experiencia para laburar de directora, entonces nace su duda de ¿qué pasa con los puestos a la mitad?
“Pues a ver, considero que ya no estoy para ser becaria, pero tampoco para ser directora general. Y es como que en mi cabeza me imagino en esa empresa solo hay el CEO y por debajo un becario. Y digo, pero ¿dónde están los puestos intermedios?”
Reacción de los internautas
Rápidamente la reacción de los usuarios no se hizo esperar y muchos aseguran que se enfrentan a la misma situación al momento de tratar de encontrar trabajo.
“los puntos intermedios son los amigos de la gente que ya curra ahí”
“Yo creo que eso tiene explicación. Los puestos de responsabilidad con experiencia se van fácilmente si les ofrecen mejores condiciones en otro sitio”
“los puestos de entremedias suelen ser promociones internas”
“tía con lo de los puestos entre medias es literal, cómo es posible o manager con 5 años de exp o no pagar”
Mira aquí el video:
CLG