Lo ideal para las personas que buscan trabajo es que las empresas reclutadoras respondan si fueron o no seleccionados. Sin embargo, muchas veces, se quedan esperando a que esto suceda. Por ello, causó revuelo en TikTok el caso de un joven que recibió un mensaje equivocado y poco favorable de la empresa para la que se postuló.
Fue mediante la cuenta de TikTok del joven de nombre Alexander, de Estados Unidos, en donde se dio a conocer este caso.
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De acuerdo con lo revelado, se postuló para trabajar en una compañía local. Se presentó para una entrevista y poco tiempo después recibió por error un correo electrónico de Recursos Humanos.
En el mail venía la razón por la que no se le contrataría:
“Sí, las rupturas amorosas duelen y todo lo demás, pero... ¿alguna vez han recibido emails de RH. que hablan sobre por qué no quieren contratarte?”, expresó el joven en su cuenta @noveltygay.
Explicó que el correo del departamento de Recursos Humanos se leía que él sería rechazado para el puesto, pues anteriormente –un año atrás– se había postulado para el empleo, pero que no se había presentado.
“Bueno, eso es interesante. OK, vamos a rechazarlo...”, se leía en el correo que le enviaron por error.
Al parecer, el correo que le había llegado era la conversación entre dos empleadores. Ante la situación, el joven decidió escribir a la empresa con las pruebas.
Aclaró que en aquel momento nunca se comunicaron con él para decirle en qué horario lo querían en la empresa. Sin embargo, no recibió respuesta.
Como contexto, el joven explicó que se postuló para la empresa por primera vez en abril de 2021. Sin embargo, volvió hacerlo, pero no obtuvo respuesta.
Este clip se volvió viral y ha dado mucho de qué hablar, pues para muchos es necesario que los reclutadores mejoren sus formas de comunicación con las personas que se postulan.
grb