El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que desde el 30 de marzo de 2020 hasta el 8 de agosto de 2022 se han otorgado 735 mil 266 mil permisos especiales por covid, generando 888 millones 536 mil 412 pesos de subsidio.
La dependencia federal reportó a MILENIO que durante las cuatro ediciones del Permiso Covid se han otorgado, de manera digital, en ese lapso de tiempo un total de 5 millones 110 mil 574 días acumulados de incapacidades entre los trabajadores afiliados y afectados por el Sars-Cov-2.
Foto: Rodrigo del Río
Sí esos 5 millones 100 mil 574 días acumulados por los más de 735 mil pacientes se dividieran por años, estaríamos hablando que, en conjunto, se perdieron 14 años de productividad por la pandemia. Se dejó de laborar en promedio de 14 a 5 días, dependiendo la versión.
De manera desglosada, en el primer Permiso Covid, que abarcó del 30 de marzo de 2020 al 22 de enero de 2021, se concedieron 148 mil 252 incapacidades, lo que representó un importe de 335 millones 525 mil 474 pesos por un total de un millón 526 mil 862 días.
En el segundo Permiso Covid, que abarcó del 23 de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2021, se generaron 38 mil 509 incapacidades, lo que representó una erogación federal de 23 millones 380 mil 562 pesos por un total de 148 mil 461 días considerados para que los derechohabientes se recuperarán.
La cantidad de mayor número de incapacidades se registro, justamente, durante la tercera ola de la pandemia en la que se saturaron los servicios hospitalarios. Se trató de un periodo que abarcó de 10 de enero de 2022 al 22 de febrero de 2022.
En esta tercera versión se generaron 364 mil 238 Permisos Covid, lo que significó un subsidio erogado por el IMSS por 385 millones 922 mil 814 por un total de 2 millones 539 mil 345 días para la recuperación de los afectados con el virus pandémico.
Y, en la cuarta edición del Permiso Covid, que arrancó el 4 de julio de 2022 hasta el corte del 8 de agosto de 2022, se han generado 184 mil 267 incapacidades, que han representado un subsidio financiero de 133 millones 709 mil 662 pesos por 895 mil 806 días otorgados a los enfermos.
“Para todas las versiones del permiso covid-19, los asegurados tenían que responder el cuestionario de tamizaje, proporcionar una cuenta bancaria a su nombre (a menos que ya tuvieran registrada una) y capturar los siguientes datos para poder ingresar: CURP, número de seguridad social, código postal y captura de pantalla de la prueba positiva”.
Foto: Octavio Hoyos
“En las versiones 1.0 y 2.0 los asegurados tenían que adjuntar en la plataforma, la prueba positiva de covid-19; en las versiones 3.0 y 4.0, el único requisito fue llenar el cuestionario de tamizaje”.
El IMSS determinó utilizar esta opción digital ante la elevada tasa de contagios asociados al virus SARS-CoV-2 al inicio de la pandemia y con la experiencia de Mi Pensión Digital.
Desarrolló dos formas digitales a fin de facilitar los trámites para obtener las prestaciones económicas a las que tienen derecho los asegurados, reduciendo su presencia y traslado hacia las diferentes ventanillas, con el objetivo de interrumpir las cadenas de contagio y proteger su salud: el Permiso Covid-19 y la Incapacidad por Maternidad en Línea.
Foto: Jesús Quintanar
El sector empresarial aceptó el Permiso Covid-19 y se comprometió a facilitar el uso responsable y apoyar en su gestión digital a los trabajadores para afrontar el reto de los contagios en los trabajadores, manteniendo la continuidad de la actividad económica y de los servicios para la población.
El Permiso Covid-19 permite que, mediante una aplicación digital y respondiendo a un cuestionario de síntomas, vacunación y padecimientos preexistentes, el trabajador asegurado pueda obtener un permiso cuyos efectos legales y administrativos son homologables a los de una incapacidad temporal para el trabajo emitida por un médico del Seguro Social.
AMP