En los últimos meses, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en tema de conversación debido a los últimos avances que ha realizado y por su facilidad para automatizar algunas funciones que se requieren en algunos sectores laborales.
Una investigación realizada por Challenger, Gray & Christmas, más de 4 mil personas en Estados Unidos han perdido su empleo durante el transcurso de mayo, debido a la implementación de la Inteligencia Artificial.
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El reporte especifica que en mayo de 2023, un total de 80 mil trabajadores perdieron su empleo y de este número, la IA estuvo involucrada en al menos 3 mil 900 salidas, representado el 5 por ciento total de despidos, siendo la séptima razón de la pérdida de empleos en el último mes.
La investigación también destacó que el sector tecnológico fue el más afectado en el recorte de personal, con un total de 22 mil 887 desempleados en el mes de mayo, una situación que no sucedía desde 2001, cuando la cifra superó los 168 mil empleados despedidos en todo el año.
¿La Inteligencia Artificial es una amenaza para los empleadores?
De acuerdo con Ben Emons, director de NewEdge Walt, asegura que la Inteligencia Artificial es una oportunidad para que la empresas puedan crear nuevos puestos de trabajo y generar nuevos retos, al mismo tiempo que se requerirá personal con este tipo de conocimiento.
“Se espera que la IA generativa se convierta en un generador de empleo monstruoso debido a las estimaciones de un mercado de IA de 1,3 billones de dólares que aumentará las ventas y el gasto publicitario para la industria tecnológica”, mencionó.
Por último, un reporte del Foro Económico Mundial afirma que este tipo de herramientas tecnológicas creará 97 millones de nuevos empleos para 2025 a medida que la IA se integre a nuevas industrias.