El Hospital del Altiplano puede convertirse en un gran aliado si se potencializan sus capacidades resolutivas partiendo de identificar las áreas de oportunidad, así lo constató personalmente la titular de la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), María Zorayda Robles Barrera, al encabezar un recorrido de supervisión y operatividad, no únicamente del nosocomio ubicado en el municipio de Apan, sino también del Centro de Salud de la cabecera.
Acompañada del subdirector de Planeación y Finanzas, Oscar Zamora Montero y la subdirectora de Prestación de Servicios, Alma Lidia de la Vega Sánchez, así como sus respectivos equipos de trabajo, la secretaria tomó nota puntual no únicamente de lo que ella misma reconoció funciona bien, sino de las carencias que, a decir del propio personal, algunas datan de años.
En esta evaluación, Robles Barrera caminó por cada área donde, a su paso dejó un mensaje claro al asegurar que será meticulosa con los compromisos que asuma; sin embargo, adelantó, es empática a los requerimientos que ella misma conoce al haber laborado durante años como médico especialista del Hospital del Altiplano, por lo que dijo, no puede mantenerse ajena a las necesidades ni del personal de salud, ni de las personas usuarias de la SSH.
En lo que se definió como un diálogo horizontal, respetuoso y de retroalimentación, la comitiva que visitó ambas unidades médicas, conoció las condiciones actuales bajo las que operan algunas áreas como consulta externa, hospitalización, área de choque o pediatría.
La UCIN (Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal) dijo la secretaria es un área de oportunidad que por años ha pasado desapercibida y que de reactivarse impactará favorablemente en el desempeño del Hospital además puede convertirse en un apoyo fundamental para el Hospital Materno Infantil, por lo que, entre las primeras acciones, se contemplará el equipamiento integral para este espacio.
La secretaria mostró su preocupación por el alto índice de cesáreas practicadas en el nosocomio, por ello instruyó una reorganización sobre el procedimiento de ingreso de mujeres embarazadas al área de Ginecología, así como el análisis para contar con más especialistas de esta rama para la atención en el Hospital cuya plantilla es de 284 trabajadores.
Previo a recorrer el Centro de Salud de Apan, y con el conocimiento de las áreas responsables, las autoridades sanitarias coincidieron en señalar que, hasta el momento, una de las problemáticas constantes se da en el espacio del laboratorio, por lo que se urgió a gestionar el material necesario para su buen desempeño.
En esta intensa gira de trabajo, y en representación del gobernador Julio Menchaca Salazar, Zorayda Robles atestiguó el informe de labores de la alcaldesa de Apan, Guadalupe Muñoz, a quien comprometió un trabajo estrecho en el que se tenga como prioridad común la trasformación histórica de Hidalgo en favor de los grupos más vulnerables.
Como parte de las actividades del denominado programa de supervisión y diagnóstico de las Unidades Médicas, la titular de la SSH también emprendió una gira por la Huasteca hidalguense en donde, de forma escrupulosa conoció el funcionamiento del Hospital Regional de la Huasteca, del Centro de Salud Barrio Arriba y del Hospital Ilusión en Tlanchinol, espacios en donde, insistió en la prioridad de identificar y subsanar las carencias que en su mayoría afectan la atención que se ofrece a las personas usuarias de los Servicios de Salud.