Con la segunda mitad del año en marcha, miles de trabajadores y estudiantes en México ya se preguntan cuándo podrán disfrutar del próximo fin de semana largo para descansar o planear una salida durante el siguiente puente en el país.
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), la espera para el próximo puente oficial será un poco más larga de lo esperado.
¿El próximo día feriado será un puente?
La ley establece los días de días de descanso obligatorio en México para trabajadores y estudiantes, al los profesores también estar descansando. Sin embargo, el próximo día festivo no coincidirá con un puente.
Existe una confusión común sobre el Día de la Independencia de México. Este año, el 16 de septiembre cae entre semana (miércoles), por lo que no es un puente.
Si bien es un día de descanso obligatorio establecido por la ley y no habrá clases ni actividades laborales, la suspensión cae justo a mitad de la semana, interrumpiendo la jornada habitual sin conectarse con el fin de semana.
Tanto las aulas escolares como los centros de trabajo pausarán actividades únicamente ese miércoles, debiendo reanudar labores de manera normal al día siguiente.
¿Cuándo es el siguiente puente para trabajadores y estudiantes?
Para disfrutar de un verdadero fin de semana largo, los mexicanos tendrán que esperar hasta el penúltimo mes del año. El siguiente puente oficial de 3 días será por la conmemoración de la Revolución Mexicana.
Aunque la fecha histórica es el 20 de noviembre, la Ley Federal del Trabajo establece de forma obligatoria que el descanso se recorra al tercer lunes de noviembre, que en esta ocasión corresponde al 16 de noviembre.
Al juntarse con el fin de semana (sábado 14 y domingo 15), se consolida el periodo de descanso de tres días consecutivos. Este beneficio aplica de manera simultánea para estudiantes y trabajadores.
¿Qué pasa si te toca trabajar en un día obligatorio?
La LFT protege los derechos económicos de quienes laboren en días feriados oficiales. Si por razones operativas tu empresa requiere que laboras el próximo 16 de septiembre o el lunes 16 de noviembre, el artículo 75 de la ley dicta que los patrones deberán pagar el salario diario normal más un salario doble por el servicio prestado; es decir, se recibe un pago triple por esa jornada.
Si eres de disfrutar algún descanso durante estos días de puente, toma en cuenta las fechas para que no tengas contratiempos en tus planes.
YRH