Ha llegado el último mes del año, y con ello el ansiado aguinaldo. Una época donde las personas con prestaciones acorde a la ley, aprovechan las fiestas decembrinas para satisfacer o cubrir una necesidad de manera más plena.
Parece que este año a nivel económico, el estado nuevamente se sigue desarrollando de mejor manera. De acuerdo con un estudio realizado por la COPARMEX, el impacto económico del aguinaldo para 2025 en Jalisco será de 23 mil 243 millones de pesos, 8% más respecto a 2024.
El presidente, Raúl Flores, destacó que pese a que en los últimos años las empresas han tenido que adaptarse a múltiples cambios, han logrado mantener su compromiso por cumplir con esta prestación, y hacerlo además con una alza, favorecida por el incremento al salario mínimo y aumento de empleo formal.
"Los factores que más influyeron fue el incremento en el número de colaboradores formales y aquí cabe resaltar el tema, porque es dentro de la formalidad donde reciben nuestros colaboradores mayores prestaciones y también está teniendo un impacto directo el incremento al salario mínimo que se ha estado viviendo", señaló Raúl Flores.
3 de cada 10 empresas otorgan más aguinaldo de lo que establece la ley
De acuerdo con el estudio realizado por la COPARMEX :
- 92% de las empresas lo entregara entre el 1 y el 20 de diciembre.
- 8% lo entregó antes del 1 de diciembre.
- 70% entrega los 15 días que marca la ley.
- 30% otorga más de 15 días.
La Coparmex encontró que 3 de cada 10 empresas otorgan más días de aguinaldo de lo que establece la ley; las empresas micro y pequeñas tienen mayor dificultad para dar un bono adicional a sus colaboradores.
La mayoría, además del aguinaldo, otorgará gratificaciones adicionales como: fondo de ahorro, bonos de productividad, rifas y obsequios y eventos.
¿A qué se destina el aguinaldo?
- Pago de deudas.
- Ahorro e inversión.
- Regalos navideños.
- Compras personales.
- Vacaciones y gastos del hogar.
La COPARMEX recordó que la fecha límite de entrega del aguinaldo es el 20 de diciembre y el incumplimiento en el pago tiene sanciones severas establecidas en la ley federal del trabajo.
"Los patrones que no paguen el aguinaldo de forma oportuna o de forma completa estarán sujetos a la imposición de multas que van desde los 50 hasta los desde las 50 hasta las 500 unidades de medida de actualización", señaló José Antonio Ramos, Asuntos Fiscales COPARMEX Jalisco.
El estudio se realizó en 135 empresas; 89 por ciento del AMG, incluidos sectores como: servicios, industria, comercio y tecnologías de la información.
SG