La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) acordaron un incremento de 4 por ciento directo al salario y de 2 por ciento en prestaciones, como parte de la revisión de sus condiciones laborales para el periodo 2026-2027.
El acuerdo tendrá vigencia del 1 de noviembre de 2026 al 31 de octubre de 2027 y beneficiará al personal sindicalizado de la institución conforme a lo establecido en su contrato colectivo de trabajo.
La firma se realizó en la Dirección de Relaciones Laborales de la Universidad, con la participación del secretario Administrativo de la UNAM, Tomás Humberto Rubio Pérez, y del secretario general del Comité Ejecutivo del STUNAM, Carlos Hugo Morales Morales.
Además del incremento salarial, ambas partes formalizaron los resultados de la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo, que regirá las relaciones laborales durante el periodo 2026-2028.
El convenio forma parte del proceso de negociación colectiva que periódicamente llevan a cabo la Universidad y el sindicato para revisar las condiciones salariales, las prestaciones y los derechos laborales del personal administrativo de base.
En este proceso, la revisión salarial se realiza anualmente, mientras que la revisión integral del contrato colectivo se efectúa cada dos años. Por ello, aunque el incremento salarial acordado estará vigente durante 12 meses, las disposiciones del nuevo contrato colectivo abarcarán el periodo 2026-2028.
HCM