La Confederación de Cámaras Industriales (Concamin) entregó los distintivos: Premio por Trayectoria Ética y Valores en la Industria y Premio a Práctica Destacada en Salud y Bienestar a Industrias Peñoles, consolidándose como un ejemplo del sector minero nacional.
La empresa mexicana, durante la coyuntura por la pandemia reforzó su sistema de salud para enfrentar el reto que significó esta nueva enfermedad, diseñó e implementó protocolos sanitarios para atender a sus colaboradores y contratistas con el objetivo de evitar contagios al interior de sus instalaciones.
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Asimismo, realizó acciones de concientización y apoyo, para atender las necesidades de las 67 comunidades cercanas a sus unidades operativas en los estados de Guerrero, Chihuahua, Sonora, Coahuila, Oaxaca, Durango, Zacatecas y Estado de México.
Además, donó cerca de 159 mil 843 piezas de material sanitarios, entre cubrebocas, guantes, trajes de protección, entre otros artículos, a instituciones de salud de los estados en donde opera.
Ética corporativa
Peñoles ha definido la transparencia y la ética como ejes fundamentales de su Gobierno Corporativo. Esta cultura, apegada a principios de sustentabilidad nacionales e internacionales, previene cualquier situación relacionada con actos de corrupción, lavado de dinero o sobornos, que pongan en riesgo su liderazgo. Por ello, durante 17 años consecutivos, la empresa es reconocida con el Premio Ética y Valores en la Industria.
De igual forma, en 2020, fue la primera empresa del sector minero en obtener el Distintivo de Seguridad Sanitaria otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el cual reconoce a las unidades operativas como centros de trabajo seguro y que cuentan con personal capacitado para implementar los protocolos de seguridad para evitar y mitigar contagios por coronavirus.
Industrias Peñoles también ha desarrollado en los últimos años nuevos lineamientos que tienen como finalidad potencializar y mejorar el desempeño y funciones esenciales de la empresa, así como fomentar lazos de confianza con sus empleados, proveedores, inversionistas, clientes y comunidad.
Al respecto, Rafael Rebollar, director general de Peñoles, reiteró que la compañía “avala el compromiso con los colaboradores para forjar acciones y políticas que contribuyen a la responsabilidad empresarial y la convierten en un espacio donde prevalece la transparencia y la ética corporativa”.
Los distintivos entregados a la empresa, muestran que los programas implementados por la minera consolidaron los mecanismos y políticas que coadyuvan a fortalecer la cultura corporativa de la empresa y su responsabilidad social, convirtiendo a la empresa en un ejemplo en el sector.
Ante la actual coyuntural sanitaria, los reconocimientos fueron entregados de forma virtual por el presidente de la Concamin, organismo que realiza esta premiación desde el año 2001, para promover la cultura de ética y valores en los negocios, con la finalidad de mejorar la competitividad de las empresas. Evalúa el sistema y metodología de las empresas para mejorar la incorporación de la cultura de responsabilidad social corporativa.
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RRR