Con la participación de empresarios, sindicatos, sector educativo y los poderes legislativo y ejecutivo, se firmó este día el Pacto Coahuila 2021, que conjuga las acciones de todos los involucrados en la productividad de la entidad, de cara a mantener las fuentes de empleo y el desarrollo económico pese a la contingencia sanitaria por el covid-19 y las reducciones presupuestales federales.
El Gobernador, Miguel Ángel Riquelme Solís, dijo que se probó que en un plan bien trazado se tienen los menores indicadores de ocupación hospitalaria sin necesidad de ahogar la economía, pues hoy en día se tiene al 21 por ciento la ocupación hospitalaria y más del 95 por ciento de apertura en comercio, a excepción de antros y lugares de eventos masivos.
La problemática del gas y sus escasez también fue señalada por el Gobernador en el que dijo se tenía una estrategia que la Federación simplemente rechazó.
“Coahuila es testigo que sí había un plan para la extracción de gas, denomiado Plan Quinquenal 2015-2019 de licitaciones, preveía la licitación de 128 bloques de exploración y extracción de hidrocarburos, incluidas áreas de yacimientos no convencionales ricos en gas natural, localizados en Coahuila, Nuevo León, Tamaulipas. Este Gobierno suspendió las licitaciones y canceló las asociaciones de Pemex con empresas privadas, lo que ha comprometido seriamente la producción futura de gas”.
Pese a la pandemia se han concretado más de 100 proyectos de inversión nuevos, y de expansión, y en el último trimestre del año pasado, Coahuila es el segundo estado con mayor formalidad laboral, el tercero en trabajadores con contrato escrito y el cuarto en trabajos formales; 5 mil 528 empleos formales se generaron el mes pasado, y 34 mil 732 fuentes desde julio, de 48 mil perdidas durante la pandemia.
Se han otorgado más de mil becas de capacitación virtual y más de 424 créditos en conjunto con Nacional Financiera, para empresarios de industria, comercio y servicios; además de que con recursos 100 por ciento estatales se reforzaron estrategias de salud, y se inmunizará a 1 millón de coahuilenses en el tercer trimestre de este año, a lo que se han sumado empresas interesadas en participar.
Mencionó que ante falta de estrategia nacional se organizaron con todos sectores sociales y productivos logrando un estado equilibrado en todas sus vertientes y este pacto renueva el compromiso hecho desde el 2018 impulsando buenas prácticas y el pleno respeto a derechos humanos de los trabajadores, por lo que es referencia nacional y reconocido en América Latina; sin embargo dijo que se deben redoblar esfuerzos ante los nuevos desafíos, entre ellos los del sobrecalentamiento global con los recientes apagones que han afectado a la industria.
Dijo que la entidad no acepta ni chantajes ni bloqueos y acciones que transgredan la ley ni el público, pues es prioridad dar certidumbre a quienes confían o invierten porque esto se traduce en buenos y más empleos, mejor pagados.
Nazira Zogbi Castro, en representación de la Secretaría del Trabajo del Estado, señaló que el evento fue seguido por empresarios vía digital y subrayó que se han dado seguimiento a los acuerdos del Pacto y modificado los objetivos de acuerdo a la demanda actual, desde el apoyo a personas refugiadas y la generación de nuevas fuentes de empleo, con la buena voluntad de todos los sectores, que se confirman ahora “en Coahuila sabemos unirnos cuando al bien común es el objetivo de todos”.
Alfredo Paredes, Presidente Municipal de Monclova, destacó que pese a los recortes presupuestales se ha demostrado que trabajando en equipo y pese a las diferencias políticas se logran los objetivos; con las fuerzas de seguridad de los diferentes niveles, que Coahuila no ha dejado de invertir como en lo referente al programa Vámonos a Michas; y en salud se ha triplicado la estrategia con más personal médico y la creación de los 6 subcomités de las diferentes regiones, y finalmente, la paz laboral; e hizo ver que los cortes de energía han afectado a la población.
Eduardo Olmos Castro, Presidente de la Junta de Gobierno del Congreso de Coahuila, destacó que desde el ejecutivo se han generado las herramientas para las óptimas condiciones de certeza y confianza para invertir en Coahuila, como las reformas en materia de creación, desarrollo e innovación de nuevas empresas, así como la adecuación a los parámetros de la Organización Internacional del Trabajo; la ley de mejora regulatoria del estado y los municipios, y destacó que se continuará trabajando en nuevas y mejores leyes que faciliten la inversión y la creación de nuevos empleos y que mantengan el impulso económico y la estabilidad social.
Miguel Mary Ayup, Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, expresó que en la impartición de justicia en 15 meses entrará en vigor el nuevo modelo de justicia laboral, y en su caso se están siguiendo lo correspondiente a la justicia digital, y se asume la responsabilidad de un momento crítico en la solución de conflictos entre empleados y empleadores, por lo que se ha dado seguimiento en su implementación a fin de ayudar a la estabilidad laboral del Estado, capacitando en mecanismos alternos de solución de controversias y con la academia mexicana del trabajo y previsión social.
Pedro Américo Furtado de Oliveira, Director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba, resaltó que Coahuila es punta de lanza en acciones inclusivas y en lo relativo a sus medidas adoptadas para mitigar el impacto del Covid-19 en la vida de los trabajadores y de las empresas; pues sigue en estrecha consulta de los actores del trabajo en el mundo siguiendo las recomendaciones de la OIT, por lo que el pacto que hoy se firma marca una ruta para todo el país y las Américas, y sus acuerdos trascenderán a la pandemia y contribuirán a una sociedad más justa en los años los por venir.
César Isidro Muñoz de Hoyos, Presidente de Canacintra Piedras Negras, indicó que México se ha visto afectado en niveles históricos, como la falta de energía reciente, se perdió un millón de empresas micro y pequeñas en 2020, la mortalidad en el sector manufacturero creció al doble, más de 1.8 millones de personas perdieron su empleo y el país pierde capacidad para generarlo.
Hay una economía federal débil y sin una estrategia clara por lo que solo el 5 por ciento de las empresas llegaron a recibir algún tipo de apoyo del gobierno federal, por lo que destacó en Coahuila las políticas públicas y el estado de derecho y certeza jurídica para las empresas ya existentes y las que están por invertir la entidad, por lo que la diferencia de la entidad con el país es abismal.
Carlos Aceves del Olmo, Presidente nacional de la CTM y del Congreso del Trabajo, en representación de las organizaciones laborales y sindicales, dijo que gracias a que el tripartidismo en Coahuila ha seguido junto, “estamos menos mal de lo que podíamos estar”, conjuntando a empresas y sectores laborales, a fin de seguir invirtiendo en la entidad “y si Coahuila no es el primer lugar hay algún error en las cuentas, creo que es el mejor estado de la república”.
Enoch Castellanos Pérez, Presidente Nacional de Canacintra, indicó que es la tercera ocasión que se firma el Pacto Coahuila, que ha sido ejemplo de la redignificación de la política siempre buscando un mejor futuro y el bien superior del estado y el país, y en este sentido comentó que ha estado a la altura de sus circunstancias por lo que añadió, siempre podrá contar con Canacintra en esta empresa.
EGO