Elementos de Bomberos de Torreón denunciaron ante los medios que recibieron menos paga en su quincena, sin que hasta el momento se les haya dado una explicación al respecto.
La mañana de este viernes los elementos acudieron a los cajeros a cobrar su quincena, sin embargo se llevaron la sorpresa de que no recibieron el pago completo.
Ante esto, los uniformados exigieron una explicación, ya que en su recibo de nómina, mismo que hasta el momento se niegan a firmar, no aparece algún descuento, solo el concepto de sueldo y por una cantidad menor.
Sin brindar sus nombre, debido a temor de represalias por parte del todavía, director de Protección Civil, Alfonso Mijares, un grupo de Bomberos denunció a MILENIO su situación.
"De por sí nos pagan poco y no salen con menos sin darnos ninguna explicación, no se vale", manifestó uno de ellos.
Con reducciones que iban de los 2 mil 300 a los mil 800 pesos, los elementos se mantienen a la expectativa de que alguien del Municipio les resuelva el problema con sus sueldos.
Se trata de una revisión de los conceptos adicionales en el sueldo; tesorero municipal
La Administración Municipal aplicó esta quincena un proceso de verificación del total del personal que labora para el municipio, de acuerdo al tesorero, Oscar Luján Fernández.
Lo anterior para verificar que las personas estén ocupando los puestos a los que fueron asignados y que efectivamente estén laborando, dijo Luján Fernández, y agregó se trata de un procedimiento normal al inicio de cada administración municipal, por lo que no debe haber preocupación entre el personal.
Luján Fernández informó que una de las estrategias de verificación fue el pago mediante cheque a todo el personal de confianza y no por transferencia, ello con el objetivo de que se presentaran físicamente a recoger su cheque y entrevistar a cada persona para conocer las funciones que desempeña.
Informaron que el propio alcalde Román Alberto Cepeda, recibió su primer pago en cheque, por lo que al igual que el resto de las y los empleados deberá acudir al banco a hacer el cambio.
El sueldo del personal de la administración municipal fue respetado, sin embargo, se hizo una revisión de los conceptos adicionales que integran el salario, por lo que en algunos casos se pudieron presentar algunas variaciones respecto a quincenas anteriores.
Finalmente indicó que el proceso de revisión emprendido esta quincena es con el objetivo de aplicar correctamente los recursos públicos y en beneficio de la ciudadanía.
EGO y SGG