La competencia el 'MVP Star Girl de Carl’s Jr.' se llevó a cabo en la sucursal San Antonio de Gómez Palacio durante este lunes, donde siete colaboradoras de La Laguna y de Coahuila, concursaron para preparar la mejor hamburguesa y ser la cocinera más valiosa de la región por su habilidad y eficiencia para elaborar cualquier especialidad.
Las siete participantes fueron África Rodríguez, Mafer Lavenant, Lizeth Chavarría, Silvia Martínez, Daniela Orozco, Guadalupe Zamora y Danna Paola Herrera, las cuales trabajan en sucursales de Carl’s Jr. del Grupo Kalar, de Torreón, Piedras Negras y Monclova.
Ganadora del primer lugar se llevó 5 mil pesos
Luego de ponerlas a prueba y ser evaluadas por tres jueces, la ganadora fue María Fernanda Lavenant, de la sucursal Revolución, en Torreón, quien se hizo acreedora de un premio de 5 mil pesos, luego de ser calificada la calidad, presentación, peso, receta y tiempo de preparación, mientras que el segundo lugar se llevó un premio de 2 mil pesos, otorgado a Daniela Orozco.
La dinámica consistió en que cada una de las participantes prepararía dos hamburguesas, una de ellas la 'Diablo Chicken Sandwich', y otra de diferente especialidad que fue sorteada en el lugar, entre ellas la Jalapeño Burger, Bacon Swiss, Teriyaki Burger, Portobelo Burguer, Original Big Angus, Guacamole Bacon y Wéstern.
El resto de las participantes recibieron un reconocimiento por su esfuerzo en esta competencia que inició en un filtro previo en el que demostraron su habilidad para ser parte del MVP Star Girls, presentado en el marco del Día Internacional de la Mujer 8M.
Reconocen su labor
La ganadora expresó que tiene un año y tres meses de trabajar en Carl’s JR en la sucursal Revolución en Torreón y está convencida que la cocina es lo suyo, para lo cual dijo que se esmera para hacer su labor lo mejor posible y ofrecer un producto de calidad.
Compartió que la clave para este triunfo fue la presentación y la rapidez sin perder los estándares de calidad de los productos de la marca Carl’s Jr, ante lo cual agradeció que la empresa reconozca cuando un trabajador hace bien su trabajo y lo incentive para seguir por el mismo camino.
“Este reconocimiento quiere decir que estoy haciendo bien mi trabajo. Son incentivos que para mí representa que reconocen mi trabajo, es muy importante que sea reconocida la labor de los trabajadores y por eso me siento muy agradecida".
Al respecto, Brisa Yelitza Martínez Herrera, gerente de marketing y publicidad del grupo Kalar, destacó que se trata de incentivar al personal mediante retos y la competencia, sobre todo mediante la convivencia.
“Siempre tratamos de llevar competencias internas para desarrollar la competencia que siempre es buena dentro de nuestras áreas. Habíamos tenido una edición en la que eran solamente hombres, pero este año decidimos hacerlo en el marco del 8M. En cada sucursal se llevó a cabo un concurso interno para que pudieran participar”, complementó.
aarp