En Coahuila, aumenta un 54 por ciento interés de empresas por reclutar personal

El tercer trimestre del año será una de las más positivas en cuanto a recuperación de empleo, de acuerdo a Manpower Group

Manpower Group aseguró que la encuesta para el tercer trimestre del año es siendo una de las más positivas | Archivo
Luis Carlos Valdés
Torreón, Coahuila /

De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo realizada por Manpower Group, el estado de Coahuila y la región Norte en general, reporta un crecimiento del 54% en la expectativa de contratación para el tercer trimestre de 2022. Así lo dio a conocer Salvador Alcocer, gerente de Negocios Región Occidente-Pacífico.

Aseguró que la encuesta para el tercer trimestre del año está siendo una de las más positivas, ya que hay una escalada global y latinoamericano, donde la alta demanda de producción visualiza una recuperacion en la contratación, lo que beneficia a México.

En términos generales, el 59% de los empleadores en el país realizará contrataciones.

El 57%aumentará, el 9% disminuirá, el 27% no prevé cambios y 7% aún no sabe si contratará o no: “Vemos que con el empleo temporal, la tendencia de contratación y empleo queda en 59%”.

Precisó que la región Norte ocupa el segundo lugar en generación de empleo, con un 54%. Dijo que los estados de Coahuila, Chihuahua, Zacatecas y Durango, tienen una variabilidad de industria y actividades, que van desde la agrícola, industrial, en diversas formas como automotriz, aeronáutica, textil, química, entre otras. La región Norte está por debajo de la región Noroeste que es la que más alta tendencia de contratación con 72%, pero se coloca por arriba de la Ciudad de México con 52%.

El pronóstico de crecimiento del empleo formal en el país será de 240 mil empleos a nivel nacional, lo que habla de una recuperación luego de dos años y medio de la pandemia.

“Si bien sabemos que muchas de las empresas grandes son las que mayormente harán contrataciones, también las pequeñas y medianas están apostando por recuperar la operatividad de los negocios, ya que muchos de ellos emprendieron nuevas dinámicas de comercialización y tecnologías”, aseguró.

Expectativa de contratación por actividades económicas

Salvador Alcocer detalló que por sector, el que se visualiza tendrá un mayor crecimiento para el próximo trimestre será el comercio, por el aumento del periodo vacacional así como el escolar y fiestas patrias, reportando 75% de expectativas de contratación. Seguido por la construcción con un 59%. El sector de la Banca, Finanzas, Seguros y Bienes Raíces, tendrán un 54%. Seguido de Manufactura con 54%, Tecnologías de la Información 53%, Restaurantes y Hoteles con un 51% de expectativa de crecimiento en la contratación.

Producción primaria vinculado con la agricultura con un 49%; Educación, Salud, Trabajo Social y Gobierno, con un 42% a la generación de contratación de mano de obra. Otras industrias con 36%; además de sectores sin fines de lucro tienen una tendencia de contratación del 26%.

“En la Comarca Lagunera tenemos una industria muy diversa que nos permite especializarnos en muchas áreas como Química, Alimenticio, Metalmecánico, Minero, Agrícola, nos beneficia a toda la región Laguna, a diferencia de regiones como la Sureste que está muy especializado en la actividad del sector automotriz”.

La Encuesta de Expectativas de Empleo estuvo trabajando una modificación o inclusión, donde únicamente que se manejarán son los nacionales y regionales, ya que no hay dato urbano, pues se está buscando que los sectores, tras la pandemia, su aportación a la economía es mayor al igual que su crecimiento.

Sgg.

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