La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en el sureste de Coahuila envió una iniciativa al Congreso local para regular el uso de Inteligencia Artificial en el sector industrial, a fin de evitar malas prácticas y apoyar principalmente a los pequeños negocios.
Roberto Díaz, titular de Inteligencia Artificial en la Canacintra, expresó que se brinda asesoría a los miembros del organismo empresarial, que constituyen la mayoría en el caso de los pequeños y medianos empresarios, pero se busca ampliarse en el corto plazo para trabajar con las pymes que no estén afiliadas.
“En noviembre del año pasado, ante el Congreso del Estado, propusimos una iniciativa de ley para regular el uso industrial de Inteligencia Artificial, con dos funciones principales: proteger el interés del empresario o de la empresa, y proteger a los colaboradores o a la persona; sobre todo, no tanto de persona a persona, sino de un mal manejo o mal uso que exponga los intereses de los industriales y la privacidad de los colaboradores”.
Ejes de la propuesta
Explicó que el comité tiene cuatro propósitos principales, entre ellos la capacitación, con la que buscan concientizar a quienes la reciban, “quitar el miedo de las personas de que no las van a correr por utilizar Inteligencia Artificial en sus empresas, al contrario, que van a ser más productivos”.
El segundo punto es controlar en qué procesos se va a utilizar la Inteligencia Artificial dentro de la empresa, dado que detalló que no en todos es viable o factible, “porque como estamos hablando de recursos puede encarecer el producto o servicio final, con un costo que el usuario no está dispuesto a pagar”.
La tercera se refiere a la sinergia con otras empresas que ya estén utilizando IA, para que haya una competencia sana; la cuarta es sobre ciberseguridad y vulnerabilidades dentro de la Inteligencia, y finalmente la quinta es apoyar en la legislación mexicana del uso de la Inteligencia Artificial, desde su uso, aplicación y ciclo de vida de la IA dentro de la empresa.
Uso y riesgos de la Inteligencia Artificial
“La iniciativa está basada en el ISO 42001, que es el sistema de gestión de la Inteligencia Artificial”, expresó.
Díaz dijo que actualmente prácticamente todas las empresas utilizan IA, pero existen dos limitantes importantes en su uso: el primero es el sesgo que aplica y el segundo la discriminación.
“El sesgo, por ejemplo, en la contratación de personal, pone una variante que es el código postal, donde la estadística nos dice que una persona de una colonia con alto índice de riesgo no es apta porque la probabilidad indica que es altamente peligrosa, aunque tenga un perfil altamente aceptable; entonces tratamos de evitar esos sesgos y esas discriminaciones”.
e&d