Luego que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), diera a conocer que a finales de febrero 355 patrones se dieron de baja, en su mayoría pequeñas y medianas empresas que contaba de dos a cinco trabajadores, Raúl Montelongo, presidente del consejo coordinador empresarial, dijo que uno de los factores es la alta carga impositiva que existe en México.
Comentó que mientras algunos negocios si pudieron cerrar sus puertas, en otros casos, se fueron a la informalidad y es uno de los retos que tienen las autoridades.
Expuso que es el momento para que los diputados legislen para que las empresas cuenten con mejores condiciones para evitar tanto cierres.
Indicó que en Durango, el dinamismo empresarial registró un saldo negativo en el último año, con un cierre neto aproximado de 300 empresas formales. Entre febrero de 2025 y febrero de 2026, el padrón de patrones asegurados ante el IMSS cayó de 14 mil 35 a 13 mil 680, lo que representa una disminución del 2.53 % en la actividad empresarial formal.
“La afectación se concentró principalmente en la pequeña y mediana empresa: las microempresas de 2 a 5 trabajadores cerraron 203 registros, mientras que los negocios de un solo empleado y los de 6 a 50 trabajadores perdieron 77 y 80 registros, respectivamente. Las empresas medianas y grandes apenas sumaron 8 nuevas unidades, insuficientes para compensar la caída de los pequeños comercios y talleres”.
Sostuvo que por sectores, la Industria de la Transformación encabezó los cierres con 106 unidades, seguida por Comercio (-101), Servicios para Empresas y Hogar (-61), Transportes y Comunicaciones (-54) y Agropecuario (-36). Este panorama refleja un debilitamiento en la cadena productiva y en el consumo interno.
El único sector que mostró crecimiento fue la Industria Extractiva (Minería), que pasó de 194 a 210 patrones activos, un incremento del 8.25 %, convirtiéndose en el principal refugio de inversión en Durango.
A nivel nacional, la tendencia también fue a la baja: en 2025, el número de patrones afiliados al IMSS disminuyó en más de 25 mil unidades, evidenciando una contracción general en la empresa formal en México.
aarp