El crecimiento que mantiene Coahuila en la actualidad, representa un reto importante para las diferentes áreas del gobierno del estado y los municipios, según afirmó el secretario de economía, Claudio Bres Garza, que afirmó que datos del Sistema de Administración Tributaria, revelan que a la entidad arriban cerca de mil 500 trabajadores cada semana.
El funcionario estatal, afirmó que estos trabajadores llegan a la entidad para integrarse a las diferentes empresas que existen en las diferentes regiones, sin embargo, la mayoría lo hace acompañado de sus familias, por lo que el crecimiento de los municipios debe garantizar el acceso a todos los servicios básicos, así como a buenas condiciones de movilidad y esparcimiento.
“Para que un trabajador se pueda arraigar, como se dice, sea en Saltillo, Ramos Arizpe o en Torreón, o en cualquier parte, en una forma casi inmediata, siguientes meses después de que esté aquí, tiene que traerse a la familia, si no no hay ese arraigo que se requiere, los estudios nos lo han mostrado, entonces la vivienda tiene que ir muy de la mano, una vez que empiece a cotizar”.
“Son mil quinientos por semana, es un crecimiento importante, el desarrollo industrial que se está dando en esta región, ustedes son testigos, cuántos empleos se han generado tan solo en los primeros seis meses de este año, y el crecimiento de muchas otras empresas que ya están establecidas hace tiempo, y que simplemente están teniendo ampliaciones”.
Indicó que esta tendencia en crecimiento en generación de empleo no es algo haya cambiado de forma brusca, sino que el tema ha venido a la alza tras el paso de la pandemia, colocando a la entidad como una de las primeras en la materia a nivel nacional.
Recalcó que además de los 30 mil empleos que se han generado en este año, desde el paso de la pandemia se ha tenido un crecimiento de más de 78 mil empleos en la entidad.
En este sentido, la secretaria del trabajo, Nazira Zogbi Castro, afirmó que los trabajadores que llegan a la entidad, lo hacen a través de procesos de reclutamiento, principalmente de los estados de Tamaulipas, Veracruz, Oaxaca, y San Luis Potosí.
Añadió que muchos de los trabajadores, traen consigo a algún familiar, que en gran parte de los casos también se integra al mercado laboral en la entidad
La funcionaria estatal, señaló que ante este crecimiento que se está teniendo, se ha solicitado a las empresas que se dedican a la captación de trabajadores en otros estados, que estas búsquedas se realicen a través de las secretarías del trabajo de las diferentes entidades, a fin de que se pueda tener un registro de las personas que se están invitando a laborar en Coahuila.
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