El Observatorio de La Laguna establece que el 50% de las mujeres que trabajan en región, reciben sueldo de entre 2 mil 640 y 5 mil 280 pesos al mes, mientras que sólo el 30% de los hombres que trabajan están dentro de ese rango salarial.
En Coahuila, 1 de cada 10 mujeres buscan otro trabajo a parte del que ya tienen, lo que nos coloca como la quinta zona urbana con más subocupación.
El Consejo Cívico de las Instituciones, A.C. promueve el análisis y la evaluación de indicadores técnicos y de percepción ciudadana, que permitan incidir en mejores políticas públicas y mejorar la calidad de vida de La Laguna.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, además de proporcionar información estadística sobre homicidios y feminicidios, también se atiende el tema del comportamiento en el empleo.
“Hicimos el análisis en donde queda claro que el género femenino, es el que se ve más afectados en los rangos salariales entre uno y dos salarios mínimos, cuando se compara con las Zonas Metropolitanas del resto del país resulta que son los más bajos por género. Aquí la pregunta va encaminada a los tres niveles de gobierno para la implementación de Políticas Públicas para incrementar el salario en promedio”, afirmó Marco Zamarripa director del Consejo Cívico de Instituciones Laguna.
En el estudio también se evidencia un grado muy elevado de informalidad y subocupación, esto significa que la mujer debe conseguir otro empleo para enfrentar los gastos que tiene de manera ordinaria.
Señala que del 2015 al 2018, los homicidios a mujeres ha disminuido en un 57%, sin embargo 6 de cada 10 asesinatos en el 2018, se han tipificado como feminicidio.