'Liderazgo 4x4 Todo Terreno', un análisis y manual para gestionar a las generaciones actuales; Iván Lavín López explica que tras años de experiencia como consultor, conferencista, instructor, logra reunir los conocimientos adquiridos en su primer libro, donde analiza las formas de comunicar, liderar, formar y reclutar a cuatro generaciones: Baby Boomer, Generación X, Millennials y Centennials.
“Este libro surge con una intención de mostrarle a las diversas generaciones cómo gestionarse entre ellas”; ejemplificó el caso de los millennials a quienes se les juzga por parte de otras generaciones, pero tampoco se le ha enseñado entrar en un proceso de adaptación, mediante la gestión.
'Liderazgo 4x4 Todo Terreno', es un manual en donde Iván Lavín López enseña cómo gestionar a las otras tres generaciones como a los Baby Boomers, Generación X, Centennials y así a cada generación; de ahí el nombre de este título, ya que son cuatro generaciones las que conviven en las empresas, organizaciones e incluso en el ámbito escolar.
“Lo que se busca es que sean cuatro tipos de gestión: Desde la comunicación, el liderazgo, la capacitación y formación y desde la parte del reclutamiento. Es así como además de una manera gráfica, se dan a conocer herramientas para poder discernir el liderazgo.
El periodo de pandemia por el nuevo coronavirus SARS-CoV-2 que provoca la enfermedad covid-19, ayudó a Lavín López a consolidar este proyecto que venía trabajando desde el año pasado.
“En esta pandemia nos dimos cuenta que convivimos con otras generaciones. Si se forma parte de un hogar donde hay diferentes generaciones, hay que generar ese entendimiento y conocimiento de generaciones”.
Con un prólogo de César Lozano, a lo largo de siete capítulos y diversas historias, los lectores se podrán sentir identificados con los casos reales que Lavín López ha obtenido a lo largo de más de veintiséis años de experiencia liderando y gestionando equipos de trabajo, enseñando las mejores formas de comunicación interpersonal con el equipo de trabajo independientemente de la generación a la que pertenezca.
“No es la capacitación, no es el compromiso. Lo cierto es que no nos sabemos comunicar, no nos sabemos liderar ni motivar, no nos sabemos capacitar y menos reclutar. No podemos reclutar a un millennial como si fuera un baby boomer. Hay que generar replanteamientos acordes a las necesidades de las personas”, expuso.
Con un tiraje inicial de mil ejemplares, 'Liderazgo 4x4 Todo Terreno', se puede adquirir directamente en su formato digital y físico a través de este enlace. También se puede hacer contacto a través de su perfil de Instagram, su página de Facebook, así como en su página oficial.
EGO