En la Zona Metropolitana de La Laguna (ZML), de la población económicamente activa solo un 3 por ciento se encuentra desempleada por lo que se registra una tasa de desempleo baja.
Carlos Andrés Cháirez Ibarra, encargado de Indicadores Sociodemográficos del Instituto Municipal de Planeación y Competitividad (Implan) de Torreón, manifiesta que en los municipios que integran la ZML (Torreón, Matamoros, Gómez Palacio y Lerdo), existe una población económicamente activa de 589 mil personas, la cual se define por personas de 15 años y más que están en edad de trabajar.
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De las 589 mil personas económicamente activas, 569 mil están empleadas, lo que representa una tasa del 96.7 por ciento y un 3.3 por ciento se encuentra desempleada.
Explica que los empleos se concentran principalmente en el área de la industria manufacturera y en el sector de servicios, ya sea comercio, servicios financieros, personales, entre otros.
La industria manufacturera, dijo, concentra el 21.32 por ciento del total de los empleos en la región, entre hombres y mujeres.
“La parte que más está representada en el empleo es la industria manufacturera y el comercio principalmente”.
Señala que de la población que se encuentra ocupada, el 58 por ciento son hombres y el 42 por ciento son mujeres.
“Prácticamente están de la mano, hay un 10 por ciento de diferencia, pero es porque existen más hombres en edad de trabajar que mujeres, es un tema específicamente demográfico”.
Consideró que en La Laguna se han mantenido las cifras bajas de desempleo por lo menos en los últimos 5 años en donde no ha sido mayor al 5 por ciento, lo cual atribuyó a que al momento en que la persona queda sin un trabajo formal tiende a emprender algún negocio propio.
“Siempre hay una población ocupada esto es porque las personas al quedarse sin un trabajo formal buscan emprender o tener un negocio propio en el que se autoemplean y siguen teniendo algún tipo de ingreso”.
Aunque la edad de los empleados se encuentra en un rango de los 15 años a los 64, la edad promedio se concentra entre los 15 y los 25 años, lo que significa que un 38 por ciento de la población son trabajadores jóvenes.
Indicó que los trabajadores son jóvenes que apenas ingresan al mercado laboral, lo que es positivo debido a que en los próximos años estas personas serán las que sostendrán la economía de la región, lo que se considera bono demográfico.
De los municipios que integran la Zona Metropolitana, Torreón y Gómez Palacio siguen siendo las ciudades en donde se concentra el mayor número de empleos, concentrándose el mayor número de empleos en la industria manufacturera que se viene aprovechando en la región desde hace más de 20 años.
Aseguró que algunas proyecciones indican que seguirá el crecimiento en el área económica, por lo que continuará generando más empleo en la Zona Metropolitana de La Laguna.
Debido a que es la industria manufacturera es en donde se concentra un porcentaje alto de empleos, las instituciones educativas en La Laguna se han enfocado en esta área, con el objetivo de que los egresados sean más competitivos.
Uno de los ejemplos, dijo, es el Tecnológico de La Laguna, del que egresan jóvenes que son empleados en las empresas de la región y que son muy solicitados en áreas de manufactura y en lo administrativo debido a que se encuentran bien capacitados.
En el caso de la manufactura, los empleados son desde técnicos hasta el nivel superior, sin embargo las áreas de técnico, preparatoria y superior concentran el 84 por ciento y el resto son de grados menores y postgrado.
Durante los primeros tres meses del año se han generado en la Zona Metropolitana de La Laguna mil 334 empleos formales, lo que suma un total de 5 mil 825 empleos de marzo de 2022 a marzo de 2023, de los cuales el 91 por ciento corresponde a mujeres.
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