Derechos Humanos en Torreón, ha resuelto solo 22 de 55 quejas por conciliación durante 2022

La mayoría de las quejas corresponden a la dirección de Seguridad Pública.

Presidencia de Torreón. (Archivo)
Luis Alberto López
Torreón, Coahuila /

La Unidad Municipal en Torreón de Derechos Humanos ha resuelto 25 de las 55 quejas que recibió el año pasado por la vía de la conciliación y el resto siguen en trámite.

Miguel Ángel Urrutia de la Torre, titular de la dependencia, explicó que la mayoría de las quejas corresponden a la dirección de Seguridad Pública y tienen su origen debido a que los policías preventivos son los primeros respondientes cuando ocurre un delito.

“Hemos tratado de dar atención diaria a los ciudadanos y con cierre a diciembre recibimos a 115 personas, de los cuales 22 fueron canalizados a otras instituciones, 20 se les dio atención por vía de gestoría y se recibieron 55 quejas en total. Hay una tendencia natural a los agentes de seguridad”.

Refirió que incluso en este tipo de casos ha habido conciliación entre la parte quejosa y la corporación.

“Es importante mencionar que las 30 que se encuentran en trámite propiamente están en tiempos legales normales para el seguimiento a las mismas”.

Añadió que la segunda dependencia gubernamental con más reportes corresponde al Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento (Simas), aunque en menor número con el argumento de que ha habido acciones para garantizar el abasto del recurso hídrico.

“Es un segundo lugar bastante lejano, pero nos aparecieron quejas contra el Simas y creo que con los trabajos de nuevos pozos han venido a la baja”.

El funcionario indicó que la unidad continuará con la recepción de reportes y con el objetivo de que se traduzcan también en capacitaciones que sirvan para prevenir violaciones a los derechos humanos.

Van contra violencia de género

Urrutia de la Torre destacó que durante el 2023 uno de los retos será avanzar en el Programa Municipal de Derechos Humanos, sobre todo en el eje de Torreón Libre de Violencia de Género.

“Es importante continuar en primer término con la atención diaria a los ciudadanos y eso nos va dar un termómetro de las áreas de oportunidad para mejorar. Una vez que lo tengamos identificado crear acciones de capacitación bien enfocadas”.

aarp

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