Un total de 32 empresas, se darán cita el próximo miércoles 1 de febrero en las instalaciones del Gimnasio de la Unidad Deportiva de Torreón, en lo que será la primera Feria del Empleo de 2023, misma que ofertará más de 850 vacantes, con sueldos que van desde los 6 mil 500 pesos hasta los 60 mil pesos.
Guillermo Covarrubias, coordinador del Servicio Nacional del Empleo en La Laguna de Coahuila, detalló que del total de las vacantes ofertadas hasta el momento, 450 de ellas son para buscadores de empleo de nivel primaria y secundaria, 229 para nivel técnico o preparatoria y 162 para nivel profesional.
Mencionó que dentro de las empresas participantes, se encuentra la Cámara Nacional de Comercio, Canacintra, la Oficina de Convenciones y Visitantes, Kirbymex, Soriana, Cimaco, Básculas Revuelta, Combugas, Lala, Carmona Impresores, Siete Leguas, Human Staff, Centro Valpar, Mercantil Ferretera, Surman, empresas hoteleras, entre otros.
Aseguró que los sueldos que se ofrecerán en estas vacantes van desde los 6 mil 500 hasta los 60 mil pesos mensuales, ésta última es para el puesto de gerente de Proyectos.
Dejó en claro que estas vacantes van dirigidas para personas con nivel educativo de Primaria, hasta nivel Maestría incluso; así como para personas de la tercera edad o con alguna discapacidad.
¿Cómo registrarse?
Para asistir se recomienda que los interesados se pre-registren antes del 1 de febrero haciendo clic en esta liga, o directamente en el lugar de la feria de empleo.
En tanto Bárbara Silva Pérez, directora de Promoción de Inversiones en el Municipio de Torreón aseguró que, se trabaja en pos de encontrar lo mejor para las empresas, pero también para las personas que están buscando empleo. Destacó que se tienen más de 50 vacantes para adultos mayores y personas con discapacidad.
¿Qué vacantes hay?
Aseguró que las áreas en las que se están ofreciendo oportunidades laborales son amplias, ya que se tienen más de treinta áreas que van desde gerentes de producción, ingenieros civiles, mercadólogos, gerente de posventa y mantenimiento, desarrollo de negocios, programador de software, auditores, abogados, auxiliares de compra, diseñadores gráficos, encargado de Sistemas, Recursos Humanos, entre otros
En tanto, Mariano Serna Muñoz, presidente de la Canaco Torreón, destacó la importancia de estar en vinculación con el sector público, para atender la contratación de trabajadores, en donde muchas vacantes son de comercio, turismo y servicios: “Son más de 160 vacantes para nivel licenciatura”.
“Necesitamos más de mil 500 vacantes en el sector comercio, tenemos necesidades de mano de obra, aunque luego las condiciones laborales han cambiado, y son retos que estamos buscando enfrentar para adaptarnos”.
Por su parte David Flores Lavenant, Titular de la Unidad de Atención en La Laguna del Gobierno de Coahuila, reconoció que se tienen necesidad de colocar vacantes en las diferentes empresas que hay en La Laguna de Coahuila.
EGO