En un estudio reciente realizado por Bumble, la popular aplicación de citas y red social, se ha revelado que solo el 25% de las mujeres mexicanas perciben igualdad financiera entre ambos géneros.
Esta encuesta, aplicada a 2,500 ciudadanos mexicanos mayores de 18 años, arroja luz sobre las percepciones y disparidades en temas de género, finanzas, relaciones y carrera en México. ¿Qué arrojó la encuesta?
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¿Existe equidad de género?
Aunque la mayoría de los participantes (59%) concuerda en que hombres y mujeres deben tener las mismas oportunidades en todo, solo el 33% cree que mejorar los derechos de las mujeres "hace del mundo un lugar mejor para todos".
Sin embargo, hay una brecha notable entre hombres y mujeres en estas opiniones, siendo más hombres (37%) que mujeres (29%) quienes ven existir igualdad de género en el país.
Igualdad financiera
En cuanto a la igualdad financiera, solo el 28% de las mujeres encuestadas considera que existe independencia y control de las finanzas en igual medida entre géneros.
Por otro lado, el 40% de los hombres encuestados perciben esta igualdad. Además, el 36% de las mujeres ve la falta de independencia económica como una razón para permanecer en relaciones infelices, mientras que solo el 24% de los hombres coincide con esta opinión.
Igualdad en matrimonio y familia
Aunque una proporción similar de hombres y mujeres (31% y 43% respectivamente) cree que hemos alcanzado la igualdad en expectativas matrimoniales, las discrepancias surgen en temas como la maternidad y la planificación familiar.
Por ejemplo, solo el 12% de las mujeres considera que los hijos son parte integral de una relación feliz, en comparación con el 25% de los hombres.
Además, el 46% de las mujeres cree que una mujer puede ser feliz sin experimentar la maternidad, mientras que solo el 33% de los hombres comparte esta opinión.
Igualdad profesional
En el ámbito laboral, solo el 35% de los encuestados cree que se ha alcanzado la equidad en oportunidades y ambición profesional.
Además, persiste la percepción de que los cargos de liderazgo aún favorecen a los hombres, con el 26% de los encuestados sosteniendo esta opinión.
Las mujeres (35%) también muestran mayor disposición que los hombres (31%) a retrasar la maternidad para enfocarse en sus carreras.
Aún existen brechas de género
Marcela Millán, gerente senior de Comunicación para Bumble en América Latina, destaca la importancia de estos informes para comprender las experiencias y desafíos que enfrentan las mujeres en su vida diaria.
“Este es el tercer año que realizamos este informe y vemos cómo, si bien hay avances en temas de equidad, como sociedad hay mucho por hacer,” finalizó Marcela Millán.
Aunque se han logrado avances, aún queda mucho por hacer para cerrar las brechas de género en México. Los datos recopilados en esta encuesta proporcionan información valiosa que puede utilizarse para abogar por soluciones que promuevan la igualdad de género en todas las áreas de la sociedad.