Un ex trabajador e influencer de Lili Pink reveló su experiencia laboral dentro de la empresa, incluyendo detalles sobre su salario luego de que la Fiscalía General de la Nación de Colombia inició una investigación por presunto lavado de activos.
De acuerdo con El País, la operación se desplegó en 59 ciudades y municipios de Colombia, con el objetivo de desarticular una presunta red que habría movido más de 730 mil millones de pesos mediante importaciones irregulares y empresas fachada.
¿Por qué investigan a Lili Pink?
La investigación, liderada por la Dirección Especializada contra los Delitos Fiscales, identificó prácticas como la subfacturación de mercancía y la fragmentación de transacciones para dificultar la trazabilidad del dinero.
Según el expediente, el esquema incluía el ingreso de productos desde Asia, Líbano y Turquía, que luego eran comercializados en tiendas para dar apariencia de legalidad a recursos de origen ilícito. Además, se documentaron posibles delitos de contrabando y enriquecimiento ilícito por cifras millonarias.
Las autoridades impusieron medidas cautelares sobre locales comerciales, inmuebles, vehículos y sociedades, mientras el proceso judicial continuará y las tiendas seguirán operando bajo supervisión.
Influencer revela cómo eran sus pagos y condiciones laborales en Lili Pink
A raíz de la investigación, el influencer Miller Arango Aguilar compartió un video en sus redes sociales en el que reveló que, antes de dedicarse a la creación de contenido en internet, presuntamente trabajó como ingeniero de sistemas en Lili Pink.
Ahí aseveró que su salario presuntamente no se le pagaba de manera íntegra a través de canales formales y calificó su experiencia como "la peor".
“Ganaba tres millones 200. Dos millones nada más me ingresaban legalmente. El otro millón 200 me lo depositaban (...) no sé ni cómo llamarlo, simplemente me lo depositaban. Claro, me imagino que por impuestos o liquidación, pues ellos no respondían por eso”, afirmó en un video publicado el 28 de abril.
El ex colaborador también describió condiciones laborales exigentes y agregó. “Me tocaba llegar a las siete de la mañana. No había un horario de salida”. Asimismo, indicó que el ambiente organizacional era limitado y con escasa articulación entre áreas.
"Todo esto se los cuento porque es la peor empresa a la que he trabajado", expresó el creador de contenido.
APC