Por escasez de trabajadores en EU, Cámara de Comercio propone duplicar visas de empleo

EU enfrenta una escasez de trabajadores, pues 9 de cada 10 pequeños negocios están luchando por encontrar personal calificado para sus ofertas de empleo.

La escasez de trabajadores en EU se agrava día a día. (Getty Images)
Ciudad de México /

La Cámara de Comercio de Estados Unidos lanzó este lunes la iniciativa "America Works" a nivel nacional para abordar el problema de la escasez de trabajadores en el país.

A través de la iniciativa, se espera impulsar cambios en las políticas federales y estatales que ayudarán a capacitar a más estadunidenses para realizar trabajos en demanda, eliminar barreras para trabajar y duplicar la cantidad de visas disponibles para migrantes.

La Cámara de Comercio también está ampliando sus programas de capacitación laboral y lanzando iniciativas para conectar a los empleadores con talentos no descubiertos.

 “Juntos, podemos y debemos abordar los desafíos de la fuerza laboral de nuestra nación. Cuando lideras el mundo en talento, lideras el mundo en soluciones. Con una fuerza laboral altamente calificada, no hay nada que las empresas no puedan lograr y nada que nosotros, como nación, no podamos hacer ", dijo.

¿Qué es la iniciativa "America Works"?

Como parte de la Iniciativa "America Works", la Cámara de Comercio presentó hoy una agenda que incluye un conjunto de soluciones legislativas y regulatorias a nivel federal y estatal que eliminarían las barreras para trabajar, por ejemplo:

  • Duplicar el número de visas de empleo tipo H-1B y H-2B e implementar otras reformas al sistema de migración legal para ayudar a los empleadores a cubrir vacantes de trabajo
  • Aumentar las inversiones federales en programas de capacitación y educación para el trabajo
  • Ampliar el acceso al cuidado infantil para los padres que trabajan.
“La escasez de trabajadores es real y está empeorando día a día. Las empresas estadunidenses de todos los tamaños, en todas las industrias, en todos los estados, están reportando desafíos sin precedentes para llenar puestos vacantes”, dijo Clark.

evr

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