La violencia contra las mujeres es un asunto que compete a toda la sociedad para encontrar soluciones y erradicarla, advirtió el subsecretario de Educación Superior, Luciano Concheiro Bórquez.
Expuso que desde la Secretaría de Educación Pública (SEP) se implementan acciones concretas encaminadas a la cero tolerancia contra cualquier tipo de violencia.
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Durante el conversatorio “Reflexión y análisis sobre el impacto del Convenio 190 sobre la violencia y el acoso en las Instituciones de Educación Superior”, organizado por El Colegio de México (Colmex), recordó que, al inicio del gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, se identificó un discurso de normalización de la violencia hacia las mujeres en los planteles educativos que propiciaba impunidad.
“Al hacer a las víctimas objeto y no sujetos, ni sensibles, ni que habían sufrido el acoso o las violaciones, entonces nos encontramos con una construcción formal, que garantizaba la impunidad”, expresó.
En un comunicado recordó que el 5 de marzo de 2021 se publicaron las directrices para elaborar e implementar mecanismos de prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual en las instituciones de Educación Superior, además de llevar los casos directamente a las fiscalías de justicia, y promover estas instancias.
Concheiro Bórquez destacó la importancia de las movilizaciones de docentes, particularmente en las escuelas normales, que junto con el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres); la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (Anuies), y la Secretaría de Gobernación (Segob) han visibilizado está problemática.
En tanto, la presidenta del Colmex, Silvia Giorguli Saucedo, indicó que actualmente se busca establecer una agenda de género que ha ido avanzando en los últimos años, en especial en el último quinquenio, considerando el Convenio 190.
Detalló que con la firma del instrumento internacional que alberga el convenio, en julio de 2023 adquirirá carácter de ley en México, lo que abre una serie de retos institucionales que pueden retomar mucho de lo que se trabaja desde la perspectiva de la agenda de género al interior de las instituciones.
Por su parte, la presidenta de The Boston Center for Latin America, y fundadora de la Red de Inclusión, Igualdad e Incidencia para la transformación Académica (Riiita), Andrea Foncerrada Allala, destacó la importancia de forjar grandes alianzas para seguir en esta lucha que no termina.
Consideró que trabajar en el marco del Convenio 190 y saber que se tienen ciertos estándares bajo los cuales se puede operar, “nos da un marco de acción, nos da esperanzas, nos da un camino y un plan de trabajo”.