Solo 20% de los CEO mexicanos invierte en descarbonización de sus negocios: PwC

Se estima que la omisión de los esfuerzos de las empresas contra el cambio climático y la desigualdad social estarían generando impactos negativos en la rentabilidad de su negocio.

Desafíos medioambientales y sociales cobran cada vez mayor relevancia para las entidades regulatorias.| Shutterstock
Ciudad de México /

A pesar de que 57 por ciento de los directores generales mexicanos considera que la cadena de suministro de su empresa podría sufrir un impacto significativo debido a los riesgos climáticos, solo 20 por ciento planea invertir en descarbonizar el modelo de negocio de su empresa, considera la consultora PwC.

En su estudio llamado Global CEO Survey 2023, edición ESG (sigla en inglés de ambientales, sociales y gobierno corporativo), apuntan que ocho de cada diez CEO mexicanos confían en la generación de ingresos para este 2023 y los próximos cinco años; sin embargo, se estima que la omisión de los esfuerzos de las empresas para mitigar y adaptar los negocios contra el cambio climático y la desigualdad social estarían generando impactos negativos en la rentabilidad de su negocio.

“Por ello, los desafíos medioambientales y sociales cobran cada vez mayor relevancia para las entidades regulatorias, las instituciones financieras y los consumidores. Además, cada día existe una mayor presión para las empresas por brindar mayor transparencia con sus partes interesadas y mostrar los avances de las acciones implementadas a través de un reporteo más integral, en el que se plasme la evolución de sus acciones”, apuntan.

Apuntan que la mitad de los CEO mexicanos percibe que la escasez de habilidades y/o trabajo podría ser un disruptor en la rentabilidad de su industria.

Mientras que 46 por ciento de los directores generales destaca la transición a nuevas fuentes de energía alternativas.

“La dimensión social de ESG engloba temas como el capital humano, la responsabilidad de los productos, las oportunidades sociales, así como la oposición de grupos de interés. La inclusión del capital humano en la transformación de la empresa es un punto de partida para los CEO en generar confianza con los colaboradores, inversionistas y clientes sobre la estrategia ESG”, explicaron.

AMP

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