Las revisiones salariales en el estado de Puebla de tipo contractual, es decir, las que pactaron empresas y representantes de trabajadores, cerraron el primer cuatrimestre del año con alzas de 7.6 por ciento, debajo del promedio nacional.
Conforme a indicadores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a nivel nacional los aumentos promediaron 9.8 por ciento, es decir 2.2 puntos porcentuales por arriba de la media estatal.
En su reporte sobre Incremento Salarial Contractual, la autoridad laboral federal ubicó a Puebla entre los siete estados que registraron los porcentajes más bajos de incremento al superar solo a Yucatán con 7.5 por ciento, Nayarit con 7.4 por ciento, Baja California Sur con 6.7, Veracruz con 6.2, Oaxaca con 5.8 y Tabasco con 4.6 por ciento.
El ajuste promedio se deriva de los acuerdos alcanzados en enero con 7.4 por ciento febrero con 6.6 por ciento, marzo con 7.9 por ciento, mientras que en abril cerraron en 8.2 por ciento.
De esta manera, en el acumulado al periodo de enero a abril, la entidad poblana sumó 89 revisiones de salario contractual, de un total de tres mil 159 registradas a nivel nacional.
Los acuerdos que se notificaron a lo largo de ese periodo ante la autoridad laboral favorecieron a 32 mil 489 trabajadores de diferentes ramos productivos.
En ese sentido, se presentaron diez emplazamientos a huelga, de los cuales, nueve correspondieron al sector industrial y uno al área de servicios por parte de organizaciones gremiales o representantes de trabajadores para solicitar la revisión salarial o en su caso, una mejora a las condiciones laborales.
AAC